為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào)）等政策規(guī)定和要求，根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，昔陽(yáng)縣計(jì)劃組織實(shí)施2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.年齡在35周歲以下（即1983年8月19日后出生）；
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）要求，到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員；退役的全日制大學(xué)生士兵；在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。）
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
昔陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘工作人員共91名，招聘崗位所需的具體條件以《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，在昔陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名分兩個(gè)時(shí)間段。
(1)服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日--2019年8月30日工作時(shí)間（上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）
（2）面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日--2019年9月6日工作時(shí)間（上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）
2．報(bào)名地點(diǎn)：昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心人才資源市場(chǎng)。
3．報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。）
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位有學(xué)位要求的提供）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（崗位有相關(guān)資格要求的提供）、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證（崗位有相關(guān)資格要求的提供）、退伍證（崗位有相關(guān)資格要求的提供）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（2）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）；
（3）《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容必須打?。诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)；
（4）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管的組織、人社部門(mén)同意并出具同意報(bào)考證明，并注明有無(wú)服務(wù)期限、是否服務(wù)期滿；
（5）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，須打印《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（從網(wǎng)上公告附件下載），服務(wù)地考核意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門(mén)分別蓋章；派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)。大學(xué)生村干部由服務(wù)地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章；山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件、復(fù)印件；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的，由省人社廳蓋章；特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)主管部門(mén)、縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）和縣級(jí)組織部門(mén)出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。（注：《昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)提供。）
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.考試費(fèi)用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）或證明等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5.其他事項(xiàng)：
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件規(guī)定，昔陽(yáng)縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位可不設(shè)開(kāi)考比例限制，但總成績(jī)要達(dá)到70分以上。如報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，則核減崗位招聘人數(shù)；如無(wú)人報(bào)名，則取消招聘崗位。
服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，該專(zhuān)門(mén)崗位核減或取消的招聘名額將調(diào)劑到本單位一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位，崗位轉(zhuǎn)設(shè)為一般性崗位后比例仍達(dá)不到3：1的，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消崗位。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。
考生報(bào)考崗位被取消的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。若考生不能夠改報(bào)的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分（含60分）。衛(wèi)生事業(yè)單位面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)不得低于70分（含70分）。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限150分鐘。
筆試科目分別為：
（1）昔陽(yáng)縣中醫(yī)院招聘崗位的筆試科目分別為：
專(zhuān)技1、專(zhuān)技2、專(zhuān)技3、專(zhuān)技4、專(zhuān)技5、專(zhuān)技6、專(zhuān)技7、專(zhuān)技8崗位筆試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》；專(zhuān)技9、專(zhuān)技10、專(zhuān)技11崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占70%）和臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占30%）；專(zhuān)技12、專(zhuān)技13崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。
（2）昔陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位的筆試科目分別為：
昔陽(yáng)縣孔氏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專(zhuān)技2崗位筆試內(nèi)容為《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》；昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專(zhuān)技1、昔陽(yáng)縣大寨中心衛(wèi)生院崗位筆試內(nèi)容為《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
（3）昔陽(yáng)縣中學(xué)校、昔陽(yáng)縣東冶頭中學(xué)校招聘崗位為《專(zhuān)業(yè)課》，《專(zhuān)業(yè)課》筆試內(nèi)容為高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（占90%）和教育心理學(xué)內(nèi)容（占10%）。
（4）其它事業(yè)單位招聘崗位筆試科目：《綜合知識(shí)》。
綜合知識(shí)內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。
筆試時(shí)間：2019年9月21日上午8:30--11:00
筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2019年9月19日--2019年9月20日持本人有效身份證在昔陽(yáng)縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心人才資源市場(chǎng)領(lǐng)取。筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
考生筆試成績(jī)?cè)谖絷?yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位有學(xué)位要求的提供）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（崗位有相關(guān)資格要求的提供）、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證（崗位有相關(guān)資格要求的提供）、退伍證（崗位有相關(guān)資格要求的提供）、個(gè)人檔案存檔證明等有效證件的原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管的組織、人社部門(mén)的同意報(bào)考證明)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供與報(bào)名時(shí)一致的《昔陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）公布。面試采用百分制計(jì)分辦法。
面試項(xiàng)目分別為：
（1）昔陽(yáng)縣中學(xué)校、昔陽(yáng)縣東冶頭中學(xué)校教師崗位的面試采用講課的形式，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力。
講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課60分鐘，講課時(shí)間為20分鐘，現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)評(píng)委講課。講課教材統(tǒng)一選用晉中市現(xiàn)行教材，選用相應(yīng)學(xué)科高二年級(jí)教材。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加講課的，視為自動(dòng)放棄。
（2）昔陽(yáng)縣孔氏鄉(xiāng)衛(wèi)生院、昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專(zhuān)技2崗位的面試采用專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐操作的形式，主要考察應(yīng)聘人員的護(hù)理實(shí)踐操作技術(shù)。
（3）昔陽(yáng)縣趙壁中心衛(wèi)生院專(zhuān)技1、昔陽(yáng)縣大寨中心衛(wèi)生院、昔陽(yáng)縣中醫(yī)院和其它事業(yè)單位招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)：包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表等方面。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）通知，體檢費(fèi)用考生自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
政策咨詢:0354-3806055
監(jiān)督電話:0354-3806010、0354-4123308
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：1. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
4. 專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄
on-? ?>e ?O?H.? text-decoration-color: initial; text-indent: 32pt; text-align: justify; line-height: 28pt;">面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由昔陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）通知，體檢費(fèi)用考生自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昔陽(yáng)縣政府網(wǎng)站（http://www.xiyang.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢昔陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
政策咨詢:0354-3806055
監(jiān)督電話:0354-3806010、0354-4123308
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：1. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
3. 昔陽(yáng)縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
4. 專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄
