根據(jù)《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年度醫(yī)院編制員工招聘辦法》規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)院編制（非事業(yè)編制）醫(yī)師、技師、科研崗位工作人員36名，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在醫(yī)院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手任組長(zhǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子為成員。在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院人力資源部會(huì)同醫(yī)務(wù)部、教育培訓(xùn)部、科研部具體組織實(shí)施，院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的人才保障。
三、招聘基本條件
（一）德才兼?zhèn)?，思想政治素質(zhì)高；具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。
（二）學(xué)歷及能力要求：
1.醫(yī)師崗位
（1）一般專業(yè)：要求為碩士及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制一本。
（2）緊缺專業(yè)：兒科、口腔科崗位，招聘要求滿足下列條件之一：①碩士及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制大專及以上；②本科學(xué)歷，要求為全日制二本及以上。
以上醫(yī)師崗位均需具有醫(yī)師資格證與國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地頒發(fā)的住培合格證。
2.技師崗位
康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師1、輸血科技師崗位要求為碩士研究生，基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制一本。放射影像中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師2崗位要求為全日制二本及以上。
3.專職科研崗位
專職科研崗位要求為碩士及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)學(xué)歷為全日制一本，并且以第一作者或通訊作者發(fā)表一篇及以上SCI論文。
以上學(xué)歷均要求須取得學(xué)歷、學(xué)位雙證。
（三）英語(yǔ)要求：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分及以上。
（四）年齡要求：碩士研究生不超過(guò)32歲（1987年1月1日后出生），醫(yī)師崗位中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到35歲（1984年1月1日后出生）。本科生不超過(guò)28歲。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
詳見(jiàn)附件1《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年度院編（非事業(yè)編制）公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，任何招聘信息以我院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名（僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年8月23日18:00時(shí)。上午8:00--12:00，下午3:00--6:00，節(jié)假日不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市石鼓區(qū)船山路69號(hào)綜合樓606人力資源部辦公室，聯(lián)系方式：0734-8279405
3.報(bào)名資料
（1）《附件2.南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘考試報(bào)名表》《附件3.南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘應(yīng)聘人員基本信息承諾書》（請(qǐng)?jiān)诟郊螺d，如實(shí)填寫后本人親筆簽名）；
（2）提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、提供現(xiàn)有所有學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告）、有研究方向要求的需提供研究方向證明材料（導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）、有學(xué)歷層次要求的提供學(xué)歷層次證明、應(yīng)聘崗位要求的其他證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份；
（3）大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證或成績(jī)單原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（4）醫(yī)師資格證。招聘崗位明確要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)資格證。應(yīng)屆七年制碩士、八年制博士除外。
（5）住培合格證。招聘崗位明確要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）的規(guī)培證。其中，未獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證的，必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（標(biāo)明起止時(shí)間段），并且必須于2019年12月31日前取得規(guī)培證或出具省衛(wèi)計(jì)委住培管理機(jī)構(gòu)開具的成績(jī)合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可以不提供規(guī)培證。
（6）相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
（三）考試資格審核
人力資源部將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格復(fù)審的考生名單在將我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。本次考試未收取考試報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)廣大考生切勿輕信他人。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。若開考比例確實(shí)不足3:1者，經(jīng)醫(yī)院同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中醫(yī)師類、技師類崗位筆試占綜合成績(jī)的40%、技能操作占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%?？蒲蓄悕徫还P試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考生須嚴(yán)守考試紀(jì)律。
（1）醫(yī)師類、技師類崗位筆試、操作及面試
筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。
技能操作考試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定技能操作考試入圍人員，未達(dá)1:3比例可按實(shí)際情況確定技能操作入圍人員。技能操作主要項(xiàng)目為：四大穿刺、心肺復(fù)蘇、氣管插管。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)（40%）+操作成績(jī)（30%）排名先后，按1:2的比例確定面試入圍人員。未達(dá)到1:2比例的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，但最后綜合成績(jī)須≥60分以上者，方可錄取。
（2）科研類崗位筆試、面試
科研類崗位筆試主要考察考生的英語(yǔ)寫作能力及科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)能力。采用紙筆作答方式。滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘。面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例進(jìn)入面試考核。未達(dá)到1:2比例的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，但最后綜合成績(jī)須≥70分以上者，方可錄取。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）?！ ?/span>
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
院編（非事業(yè)編制）員工的聘用管理和事業(yè)編制員工一致，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照本院事業(yè)編制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
1.首次聘用員工勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為6個(gè)月（試用期包括在聘用期內(nèi)），試用期滿考核不合格的取消聘用。
2.院編人員來(lái)醫(yī)院工作需完成每周工作日記，記錄完成的工作量及達(dá)到的效果，由科室和主管部門考核后交人力資源部。新進(jìn)員工考核期為一年，年度考核合格者可參加事業(yè)編制公開招聘考試，擇優(yōu)錄取。聘期內(nèi)如未被錄取，醫(yī)院將不再續(xù)聘。
咨詢電話：人力資源部 0734—8279405 8279023
監(jiān)督電話: 紀(jì)檢監(jiān)察室 0734—8279005
附件1.南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年度院編（非事業(yè)編制）公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表(點(diǎn)擊下載）.xls
附件2.南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘考試報(bào)名表(點(diǎn)擊下載）.doc
附件3.南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘應(yīng)聘人員基本信息承諾書（點(diǎn)擊下載）.doc
南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院
2019年8月15日
