根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2019年各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2019〕176號(hào)）等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2019年三元區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘38名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次共有27個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員38名，招聘崗位具體信息在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.smsy.gov.cn/）和三元區(qū)人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺(tái)公共服務(wù)網(wǎng)（http://www.smrsms.com）→“事業(yè)單位招聘考試”→三元】向社會(huì)統(tǒng)一公布，各單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見《2019年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
二、報(bào)考條件及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.年齡18周歲以上、40周歲以下（1978年8月14日至2001年8月14日期間出生）。具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。
7.招考職位中注明“專門崗位”的，專門面向參加我省或我市統(tǒng)一組織實(shí)施的“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃、“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃在三元區(qū)服務(wù)的并于2019年9月1日前服務(wù)期滿考核合格的人員。
8.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員、本區(qū)事業(yè)單位在編在崗的人員、被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和國有企業(yè)職工，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考。
?。ǘ┚唧w要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指報(bào)考者通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。本方案所述“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年度畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生。
取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2. 本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過三元區(qū)人事考試網(wǎng)查詢。涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)中某一專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷（學(xué)位）層次一致。
3. 報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》；有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位學(xué)歷類別要求為“全日制”的，《教育部學(xué)歷證書電子備案表》中的學(xué)歷類型應(yīng)為“普通”，學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”或“全日制”。
根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”（不含輔修專業(yè)）證書的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站（http：//www.fjedu.gov.cn/）上“便捷查詢”欄目的“雙學(xué)位雙專業(yè)”可查詢認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。
4.招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，均以2019年8月14日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料（報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證、聘用合同或勞動(dòng)合同等），報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
5.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年8月14日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延長(zhǎng)至2019年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：8月14日8:00至8月20日18:00。
?。ǘ﹫?bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬特殊情況的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。
?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見《2019年三明市三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。報(bào)考者可登陸三元區(qū)人事考試網(wǎng)【三明市民生平臺(tái)公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.smrsms.com)→“事業(yè)單位招聘考試”→三元】查詢。
2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2019年8月14 日8:00至2019年8月20日18:00，登錄三元區(qū)人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)、及時(shí)提交個(gè)人信息并上傳近期正面免冠2寸彩色電子版證件照。逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法完成報(bào)名。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。
3.資格初審。報(bào)考者報(bào)名后，由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從8月14日8:00起至8月21日18：00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登陸三元區(qū)人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于8月21日18:00前通過三元區(qū)人事考試網(wǎng)“申訴通道”申請(qǐng)三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局裁定。聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0598-8308880。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，于8月14日8：00至8月22日18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元（報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能）。特別提醒：報(bào)名系統(tǒng)于2019年8月20日18:00關(guān)閉，繳費(fèi)系統(tǒng)于2019年8月22日18:00關(guān)閉。報(bào)考者務(wù)必于8月20日18:00前完成報(bào)名并于8月22日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成報(bào)名或網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者視為放棄報(bào)名。對(duì)于報(bào)考崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考條件而被取消的報(bào)考者，銀行將于筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)于2019年9月1日8:00—9月6日24:00登錄三元區(qū)人事考試網(wǎng)，自行上網(wǎng)下載打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
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1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并保持暢通。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
3.報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg，*.png，*bmp格式（建議*.jpg格式），規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。
4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考有 “其他條件”要求崗位的報(bào)考者（如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。
5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)報(bào)考費(fèi)用。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天或筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)有效材料到三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三明市三元區(qū)綠都大廈7樓)辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；農(nóng)村“二女計(jì)生戶”憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)健部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。
四、考試辦法
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本次考試，采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。
（二）筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的報(bào)考者考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間：2019年9月7日（星期六）
上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；
下午2：30--4：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試。
4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月9日至9月13日（正常上班時(shí)間）向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件）以及《2019年三元區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分申請(qǐng)表》，辦理加分手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；符合加分的人員名單及加分情況將在三元區(qū)人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：
?。?）參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。
（2）符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受相應(yīng)的筆試卷面加分政策。
?。?）加分不受筆試滿分限制，曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者，不再享受各類加分。
5.筆試成績(jī)查詢。筆試原始成績(jī)及合格線將在三元區(qū)人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。報(bào)考者筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(三)面試
1. 面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
面試人選確定后，如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前5天在三元區(qū)人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)進(jìn)入面試的報(bào)考者及時(shí)登陸網(wǎng)站查看，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試人選資格復(fù)核。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核合格的將通知面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。除報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。
面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，逾期不再遞補(bǔ)。
3.面試合格線。面試合格線為60分。進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢、考核、公示和聘用
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1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效材料，否則取消體檢資格。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
4、報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（二）考核
體檢結(jié)果公布后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行考核。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料，報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）、協(xié)審等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。
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1.區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三元區(qū)人民政府網(wǎng)站和三元區(qū)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定為新招聘人員辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
3.新聘人員應(yīng)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
4.新聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。
（二）三元區(qū)人事考試網(wǎng)是我局發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過電話咨詢，聯(lián)系電話:0598-8308880。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，故意浪費(fèi)招聘資源的，聘用后不報(bào)到的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)：0598-8300136。
本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2019年8月13日
