為穩(wěn)定和充實凌云縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人員結(jié)構(gòu)，著力解決全縣執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師稀缺問題，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）、《中共百色市委員會百色市人民政府印發(fā)<關(guān)于進一步提高百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇保障水平的若干政策規(guī)定>的通知》（百發(fā)〔2019〕3號）和《中共凌云縣委員會凌云縣人民政府印發(fā)<關(guān)于進一步提高凌云縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇保障水平的若干政策規(guī)定>的通知》（凌發(fā)〔2019〕7號）等精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
全縣共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)工作人員20名，具體詳見《凌云縣2019年度公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)工作人員崗位計劃表》（以下簡稱“計劃表”）。本次招聘采取直接面試、直接考察方式公開招聘。
三、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
3.具有全日制大專學(xué)歷或者獲得招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書（報考人員通過2018年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書，由報考人員提供國家醫(yī)學(xué)考試中心或國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)師資格認證中心提供的成績單，經(jīng)縣衛(wèi)健局和縣人社局審查屬實后，可以作為報考相應(yīng)崗位的條件）；
4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、45周歲以下（1974年8月19日至2001年8月19日期間出生）；
6.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，詳見《計劃表》。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員；
3.已錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿原報考職位（崗位）規(guī)定服務(wù)期限的；
4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起未滿七年的人員；
5.家庭成員有從事“民族資產(chǎn)解凍”電信詐騙犯罪活動的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間2019年8月19日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
四、招聘程序
(一)崗位查詢
報考人員從2019年8月9日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)查閱《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。
（二）現(xiàn)場報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名地點：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在百色人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告后，考生在規(guī)定的時間內(nèi)到凌云縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政醫(yī)管藥政股進行現(xiàn)場報名，報名成功的考生現(xiàn)場打印準考證。逾期不再接受報名。
2.考生報名所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）、本人近期1寸正面免冠彩色證件照片以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其報名資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
3.報考費用。本次招聘不收取報名費，招聘工作經(jīng)費由縣財政保障。
報名時間：2019年8月19日8:00—8月23日18:00。
（三）面試。
1.面試范圍人選的確定。由凌云縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政醫(yī)管藥政股按照《計劃表》招聘崗位的報考資格條件，對報名的考生進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的考生即確定為本次招聘面試范圍人選。
2.面試試題。面試進行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分，面試合格分數(shù)為60分及以上。
3.組織實施。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)擬定面試方案，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。面試考官小組由7人組成，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定抽調(diào)人員。相同崗位必須由同一組考官小組面試。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露個人姓名的，面試成績計0分，透露其他個人情況信息的，扣減面試成績5分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布，同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。
面試工作要嚴格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。凌云縣紀檢監(jiān)察部門派員進行全程監(jiān)督，并邀請人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場監(jiān)督。
面試時間：2019年9月14日（星期六）。
面試地點：凌云縣（具體詳見準考證）。
（四）加分。
參考人員符合以下條件的，并對相關(guān)證件原件核實后給予額外加分：
1.在報考崗位要求專業(yè)范圍內(nèi)，在職大專學(xué)歷的加2分，全日制大專學(xué)歷的加3分；在職本科學(xué)歷的加4分；全日制本科及以上學(xué)歷的加5分。
2.取得報考崗位相應(yīng)衛(wèi)生系列初級（士）職稱的加2分；取得報考崗位相應(yīng)衛(wèi)生系列初級（師）職稱的加3分；取得報考崗位相應(yīng)衛(wèi)生系列中級職稱及以上職稱的加5分。取得職稱與報考崗位不對應(yīng)的不得加分。
（五）體檢與考察。
1.體檢。
（1）面試結(jié)束后，按照“面試成績+加分分值”的總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。總成績相同時，按職稱（注：均屬于衛(wèi)生系列初級職稱時，衛(wèi)生系列初級（師）職稱優(yōu)先于衛(wèi)生系列初級（士）職稱）、學(xué)歷（注：同等學(xué)歷的，全日制學(xué)歷優(yōu)先于在職教育學(xué)歷）、面試成績先后順序優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選或遞補人選面試成績不合格的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，在同個考場的相同類型招聘崗位中，按照“面試成績+加分分值”從高分至低分的順序依次遞補。
體檢人選名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
（2）體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定縣二級以上（含二級）醫(yī)療機構(gòu)對應(yīng)聘者進行體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生自負。
（3）體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
2.考察。體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢（含遞補體檢）合格人員進行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按“面試成績+加分分值”總成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
（六）公示、聘用審批。
1.公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在凌云政府網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報縣委、縣人民政府審批后，名單報機構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，合同最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
4.待遇。公開招聘人員一經(jīng)聘用，即與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂聘用合同，新聘用人員入職時即辦理享受轉(zhuǎn)正定級后工資待遇，并高定2個薪級工資。受聘人員統(tǒng)一按用編人員管理，即全面實行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定人員為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入縣級機構(gòu)編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫，并享受財政核撥的相關(guān)經(jīng)費待遇。
五、嚴肅紀律，明確分工
（一）各有關(guān)部門、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
（二）考試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，杜絕營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
（三）縣人社局和縣衛(wèi)健局要發(fā)揮招聘工作的主導(dǎo)作用，積極做好公開招聘工作的組織實施和指導(dǎo)督查，認真履行招聘過程中的計劃申報、發(fā)布公告、受理報名、資格審查、調(diào)整比例、筆試面試、體檢考察、擬聘公示、聘用手續(xù)辦理等過程中各項工作職責(zé)?？h委編辦要落實招聘使用計劃數(shù)?？h財政局要做好本次招聘工作經(jīng)費預(yù)算安排，確保招聘工作順利進行。縣紀委監(jiān)察委要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當(dāng)行為。
附件：凌云縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)工作人員工作崗位計劃表.xls
