根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)尤溪縣2019年各類學(xué)校及醫(yī)院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2018〕441號）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2019年各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2019〕176號）和《中共尤溪縣委組織部 尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈尤溪縣2019年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄〉的通知》（尤人社〔2018〕181號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2019年尤溪縣部分單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共有48個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員170名。各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在尤溪縣人事考試網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)公布，詳見《2019年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》以下簡稱《崗位信息表》（附件）。
二、報(bào)考條件及要求
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能和其他資格條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
6.年滿18周歲以上，35周歲以下（即在1983年8月11日至2001年8月11日期間出生）,對年齡條件另有要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。
（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；
5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員；
7.被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
（三）具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指報(bào)考者通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。
留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明；取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
2.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2019年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過尤溪縣人事考試網(wǎng)查閱。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)（只字不差）填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)中某一專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
3.招聘崗位明確要求具備一定年限工作經(jīng)歷的，均以2019年8月11日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的有效證明材料（報(bào)考者社保繳費(fèi)憑證或報(bào)考者與用人單位簽訂的經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門簽章認(rèn)證的勞動(dòng)合同等），報(bào)考者在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年8月11日，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2019年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
5.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位護(hù)理、助產(chǎn)崗位，已通過2019年度全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試但未取得證書的考生，須在資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及考試合格的結(jié)論，否則取消面試資格。
6.參加我省或我市統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2019年9月1日前在我縣服務(wù)期滿考核合格的人員方可報(bào)考專門崗位。
三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月11日8:00至2019年8月16日18:00。
（二）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。報(bào)考崗位要求招收研究生、高級職稱、特殊人才、緊缺急需專業(yè)人員的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對外公布。
（三）報(bào)名要求
1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見《崗位信息表》。報(bào)考者可登陸尤溪縣人事考試網(wǎng)（http://www.smrsms.com）查詢。
2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)于2019年8月11日8:00至2019年8月16日18:00，登錄尤溪縣人事考試網(wǎng)（三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)〔http://www.smrsms.com〕-→事業(yè)單位招聘考試-→尤溪）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色電子版證件照，逾期未提交合格照片的，將無法下載打印本人的準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
3.資格初審。報(bào)考者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘崗位由尤溪縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審，其他招聘崗位由尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從2019年8月12日8:00起至2019年8月17日18:00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的一個(gè)工作日內(nèi)，登錄三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)入尤溪縣人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對資格初審有異議，須于2019年8月18日下午18:00前通過網(wǎng)上進(jìn)行申訴。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，于2019年8月12日上午8:00至2019年8月19日下午18:00前，通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元（報(bào)考者須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能）。
特別提醒：報(bào)名系統(tǒng)于2019年8月16日下午18:00關(guān)閉，繳費(fèi)系統(tǒng)于2019年8月19日下午18:00關(guān)閉。報(bào)考者務(wù)必于8月16日下午18:00前完成報(bào)名并于8月19日下午18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成報(bào)名或網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者視為放棄報(bào)名。對于報(bào)考崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考條件而被取消的報(bào)考者，銀行將退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)于2019年8月31日至9月7日登錄尤溪縣人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（研究生、高級職稱、特殊人才、緊缺急需專業(yè)免筆試報(bào)考者打印免筆試通知書）并妥善保管，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證或通知書導(dǎo)致無法參加考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（四）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
3.報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350pi,規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。
4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報(bào)考有“其他條件”要求崗位的考生（如工作經(jīng)歷、生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。
5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類報(bào)考者應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試后的一周時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。
四、考試辦法
（一）考試方式
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。
報(bào)考崗位要求招收研究生、高級職稱、特殊人才、緊缺急需專業(yè)人員的，報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10：1以上須先進(jìn)行筆試，再按規(guī)定進(jìn)入面試；報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在10：1以內(nèi)的（含10:1），可采取免筆試直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行。具體情況報(bào)考者可通過《崗位信息表》查詢。
（二）筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識》（主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題），報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》。各招聘崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注?？荚嚂r(shí)間120分鐘。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與我縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間：2019年9月7日（星期六）
上午9:00--11:00考《綜合基礎(chǔ)知識》；
下午14:30--16:30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》。
3.筆試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在尤溪縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不得參加考試。筆試必須用2鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。
4.加分辦法：根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在9月9日至9月12日（正常上班時(shí)間）向縣人力資源和社會(huì)保障局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；符合加分的人員名單將在三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括：
（1）參加我省或我市統(tǒng)一組織實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：大學(xué)生村官計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。已享受過優(yōu)惠政策的不再享受加分。
（2）對參加本次公開招聘考試的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，按福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定加分。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
5.成績查詢：筆試原始成績及合格線將在三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考者筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
6.筆試成績合格線：筆試成績合格線由尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定和公布。
(三)面試
1.面試方式。本次面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反映能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識和能力等。
2. 面試人選的確定。進(jìn)入面試的考生，其筆試成績必須達(dá)到合格線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在尤溪縣人事考試網(wǎng)上公布，縣人力資源和社會(huì)保障局或招聘單位主管部門將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄尤溪縣人事考試網(wǎng)查詢，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試人選資格復(fù)核。醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘崗位由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，其他招聘崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核合格的由復(fù)核單位發(fā)給《面試通知書》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格報(bào)考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成，逾期不再遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)核的時(shí)間、有關(guān)要求以及面試具體事宜將擇時(shí)在三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者密切關(guān)注。
5.面試合格線。面試合格線為60分，個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
(四)考試總成績計(jì)算
1. 報(bào)考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計(jì)算。免筆試的考生面試成績即為總成績。
2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考察、公示和聘用
（一）體檢
1.體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。
根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測。
3.報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
4.體檢的組織：體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。
（二）考察
體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考察，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。
考察主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾炜刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，形成考察書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（需加蓋招聘單位公章，一式一份）報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股。
（三）公示和聘用
1.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及主管部門應(yīng)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
3.新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動(dòng)。
（四）其他事項(xiàng)
1.報(bào)考者在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。
2.三明市民生平臺公共服務(wù)網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過電話咨詢尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股（聯(lián)系電話：0598-6323979）。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)?？h人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
（三）報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考察中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（四）公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并
及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。駐人社局紀(jì)檢組：0598-8767965。
本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2019年尤溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月9日
