為促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）、溫嶺市人民政府《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）等文件精神，市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局將組織實(shí)施2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才121名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才計(jì)劃一覽表》（附件1）或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件；
3.1984年1月1日以后出生；
4.全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生；
5.戶口所在地、生源地為全國；
6.2015年前（含2015年）畢業(yè)生須具有相關(guān)的初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）；
7.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求，詳見附件1。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年8月26日。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：詳見附件1
3.報(bào)名資料包括：《2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）、戶籍證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。其他可以證明能力的材料原件及復(fù)印件1份。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。
（二）考試
考試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，市衛(wèi)生健康局或招聘單位具體實(shí)施。
考試采用面試的方法。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及分析解決問題的能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢工作由招聘單位實(shí)施。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次聘用的溫嶺市第一人民醫(yī)院、溫嶺市中醫(yī)院、臺(tái)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、溫嶺市婦幼保健院人員實(shí)行報(bào)備員額編制。
2.已就業(yè)的人員，須在市衛(wèi)生健康局規(guī)定的時(shí)間前由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同（勞動(dòng)合同）關(guān)系，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，取消聘用資格，按該職位考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.人員聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。
4. 2016年后（含2016年）畢業(yè)的本次聘用人員須在3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格（考試合格證明），否則予以解聘。
5.本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于6年。
6.本次招聘人員相關(guān)待遇按照《中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<溫嶺市社會(huì)事業(yè)人才政策二十條（試行）>的通知》（溫市委辦發(fā)﹝2018﹞28號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：86215940。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。
附件：
1.
2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才計(jì)劃一覽表.docx
2.2019年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才報(bào)名表.docx
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市衛(wèi)生健康局
2019年8月7日
