經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）2019年面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）是自治區(qū)黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委管理的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、檢查、保健、康復(fù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的二級綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工425人，醫(yī)院設(shè)有37個科室。醫(yī)院新建綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、人才梯隊合理、科室齊全，完成1-2個自治區(qū)級臨床重點?？平ㄔO(shè)，擁有300張床位的，為全疆城鄉(xiāng)特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價格低廉的基本醫(yī)療服務(wù)的二級醫(yī)院。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名。
四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.xjhfgc.gov.cn）、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站（http://www.xjdejkyy.com）上發(fā)布招聘信息。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風(fēng)扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡在40周歲及以下(1978年12月31日后出生)。
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名時間：2019年8月6日至8月16日
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）報名地點：新疆維吾爾自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）門診樓四樓組織人事科。
（四）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蘇敏 趙李 0991-3782338
（五）報名材料：報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。
（六）專業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。
（七）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名及資格初審的報考人員，視為自動放棄，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（八）每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
根據(jù)報考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查時間：2019年8月17日-8月19日。資格審查通過者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。
八、考試
公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。
（一）筆試
1.筆試卷面中，綜合基礎(chǔ)知識卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。
3.筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1.最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。
2.面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)學(xué)專家組成。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試考官不少于7人，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）從專家?guī)斐槿＜医M成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
4.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
（三）總成績計算方法：
總成績100%=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結(jié)束后，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
九、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上提前三天公布體檢人選，體檢時間及注意事項。
自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十、考察
由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，考察以下內(nèi)容：
（一）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰；
（二）個人在院?；蛟瓎挝坏恼嗡枷?、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。
（三）核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者，醫(yī)院可根據(jù)招聘情況考慮是否增補(bǔ)考察對象，根據(jù)成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排考察。
十一、公示
體檢、考察合格者經(jīng)醫(yī)院黨委會審議通過，確定擬招聘人員后，自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額醫(yī)院視情況提出是否遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)到自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十三、招聘監(jiān)督
自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：楊 濤 自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）黨委委員、紀(jì)委書記
監(jiān)督電話：0991—3782277
監(jiān)督人：閆麗麗 自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）紀(jì)檢監(jiān)察室干事
監(jiān)督電話：0991—3782297
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站上及時進(jìn)行公告。
（二）報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)招聘時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院（自治區(qū)第五人民醫(yī)院）2019年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx（下載）
2019年8月6日
