為加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才和隊伍建設(shè)，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求和《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)實施辦法》（永辦發(fā)[2018]15號）、《關(guān)于印發(fā)<永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案>的通知》（永衛(wèi)發(fā)[2019]32號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
全縣共計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才15名。應(yīng)聘人員可通過永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com）、永州紅星網(wǎng)（http://www.yzredstar.gov.cn）、永州衛(wèi)健網(wǎng)（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jh.gov.cn/）、“江華人社”微信公眾號查閱相關(guān)信息。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年8月13 日至2001年8月13日期間出生，其他年齡依此類推），各崗位具體年齡要求以崗位表規(guī)定的為準(zhǔn)（具有中級及以上職稱，年齡均可放寬至40周歲）；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備各崗位所需的其他具體條件（見附表1）。
有下列情形之一者不得報考：曾犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或?qū)W籍的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；已納入全市范圍內(nèi)編制管理的；其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1、時間：2019年8月13 日至8月15日(每天上午8：00—12：00 ，下午15：00—18：00)；
2、地點：江華瑤族自治縣衛(wèi)健局四樓會議室。
3、報名要求：本人（或委托他人）在規(guī)定時間內(nèi)持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、近期同底1寸彩照3張到江華瑤族自治縣衛(wèi)健局四樓會議室填寫報名登記表進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員資格審查通過后于2019年8月28日-29日憑本人身份證到江華瑤族自治縣衛(wèi)健局政工股（2樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、注意事項:
（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名，所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報名時須仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位表內(nèi)容，報考符合招聘條件的崗位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。
（2）報名時，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報名登記表內(nèi)的承諾書并簽名。
（3）資格審查時，應(yīng)聘人員需保證提供的身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件真實有效。
（4）資格審查貫穿招聘考核工作全過程。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。
（二）現(xiàn)場考核
1、考核時間：2019年8月30日上午8:00 -12：00。
2、考核地點：江華瑤族自治縣沱江鎮(zhèn)，詳見準(zhǔn)考證。
3、考核方式：面試采取專業(yè)知識問答的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考核，無特殊原因不缺席。
（三）考核分值計算
實行百分制，成績按照去掉一個最高分和一個最低分，取有效的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位。
（四）體檢
根據(jù)考核成績從高到低（考核成績相同者，按不去掉最高分和最低分的總分）等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進(jìn)行資格復(fù)查。
（六）公示
招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jh.gov.cn）和“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣人社局和縣衛(wèi)健局調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。
（七）聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)報考崗位及江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局給出的衛(wèi)生院，按考核成績從高到低（考核成績相同者，按不去掉最高分和最低分的總分）的順序自主選擇具體衛(wèi)生院，由聘用單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取（聘用）人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，列為事業(yè)編制。被錄用人員必須與聘用單位簽訂5年以上聘用合同，否則不予錄用。
五、優(yōu)惠政策
1、招聘人才在工作地?zé)o住房的，用人單位可提供臨時性住房，待人才購房或離開工作地后由用人單位收回。
2、招聘人才的配偶無正式工作單位的，用人單位可安排臨時性聘用工作崗位。
3、招聘的主治醫(yī)師，與用人單位簽訂5年及以上勞動合同的，合同服務(wù)期內(nèi)由縣財政每月給予500元生活補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、整個公開招聘過程接受社會及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考核作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其核或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
七、其他事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段無正當(dāng)理由放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣或辭職，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
咨詢電話：縣衛(wèi)健局政工股 0746-2311493
縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組0746－2320811
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組 0746－2311495
附表：1.江華瑤族自治縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才崗位表
江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局
2019年8月5日
