因醫(yī)院發(fā)展需要，含山縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)13名、中醫(yī)學(xué)專業(yè)10名、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)2名、麻醉學(xué)專業(yè)2名。各崗位具體要求及說(shuō)明詳見(jiàn)《2019年含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.學(xué)歷及其他要求詳見(jiàn)《2019年含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件)。
“年齡”條件中的“35周歲及以下”為“1984年8月1日以后出生”，其他以此類推。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、公示和聘用等。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至8月16日，上午7：30—11：30，下午14：30—17:30。（雙休日不辦理報(bào)名手續(xù)）
2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源部（行政辦公樓四樓）。
3.報(bào)名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件一份；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)（學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；（4）崗位必須的相關(guān)證件?？忌杼顚憽逗娇h中醫(yī)醫(yī)院招聘報(bào)名表》（可自行下載），并做出書面誠(chéng)信承諾。
4.資格審查：院人力資源部將會(huì)同醫(yī)務(wù)、審監(jiān)等部門對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
5.
開(kāi)考比例和報(bào)考程序：鑒于本次招聘的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等專業(yè)均為緊缺專業(yè)，特不設(shè)開(kāi)考比例；同一考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。ǘ┛荚?br/> 招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。
1.筆試
筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為150分。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)合成
筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)（折算成100分）與面試成績(jī)按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若合成成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。
（三）體檢
根據(jù)合成成績(jī)按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。
?。ㄋ模┕?br/> 對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站和含山縣政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7天。
?。ㄎ澹┢赣眉按?br/> 公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。聘用人員在試用期滿后簽訂聘用合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。工資待遇將依照縣中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者將取消聘用資格。
?。┮蛳铝星闆r導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。
1.擬聘用人員體檢或考察不符合要求；
2.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；
3.擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用；
4.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
其他未盡事宜請(qǐng)向縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源部咨詢，聯(lián)系電話：0555—4326400。
附件2：含山縣中醫(yī)醫(yī)院招聘報(bào)名表.docx
信息來(lái)源：http://www.ahhs.gov.cn/DocHtml/1/19/08/00196054.html
