為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃103名（具體計(jì)劃詳見附件1）。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
1.開化縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）和開化縣戶籍的社會(huì)人員(以2019年8月7日的戶口所在地為準(zhǔn))。
2.報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、超聲影像、放射影像、護(hù)理專業(yè)崗位的醫(yī)學(xué)類全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生不受戶籍限制，其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
3.自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制大中專畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報(bào)考。
（二）報(bào)考的條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康；
3.年齡在18周歲至35周歲（1983年8月7日至2001年8月7日期間出生），部分緊缺特殊崗位具有中級(jí)及以上職稱人員年齡放寬至40周歲（1978年8月7日及以后出生），具體崗位詳見《2019年開化縣公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）；
4.報(bào)考護(hù)理崗位的，須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（或提供成績(jī)合格證明）；
5.金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科定向培養(yǎng)畢業(yè)生只限報(bào)考醫(yī)共體分院社區(qū)醫(yī)學(xué)崗位；
6.截止到2019年8月7日，開化縣內(nèi)正式在編在崗的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
在事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
7.具體專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位要求；
8.自愿在開化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作5年以上，不能兌現(xiàn)承諾的不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、專業(yè)技能考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html、開化縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日-8月8日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：開化縣衛(wèi)生健康局三樓人事科；
3、報(bào)名者需帶材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張；
4、資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月15日-16日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；地點(diǎn)：開化縣衛(wèi)生健康局人事科。
5、注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫提交《開化縣公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，必須明確報(bào)考崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
②根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）文件精神，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元（低保家庭考生憑縣民政部門頒發(fā)的有效低保證明免交報(bào)名費(fèi)），自動(dòng)放棄筆試的不予退還考生費(fèi)用；
③報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
④藥學(xué)、護(hù)理崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)開考比例為1:2，達(dá)不到比例的將相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。根據(jù)近幾年公開招聘情況，其他專業(yè)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格分為50分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（四）專業(yè)技能考核。筆試結(jié)束后，護(hù)理專業(yè)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定入圍專業(yè)技能考核對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測(cè)試），不足1:1.2比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍專業(yè)技能考核對(duì)象；其它專業(yè)不進(jìn)行專業(yè)技能考核。護(hù)理專業(yè)技能考核成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，參加技能考核人員、時(shí)間、地點(diǎn)的通知在開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）、開化縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html）發(fā)布。
（五）體檢、考察。筆試、專業(yè)技能考核結(jié)束后，護(hù)理專業(yè)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)技能考核占50%的比例合成總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），其它專業(yè)以筆試成績(jī)確定總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例，確定體檢對(duì)象并公示。招聘崗位入圍人數(shù)不足1:1.2比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢通知在開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）、開化縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html）發(fā)布。
1.體檢。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。本人放棄體檢或體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
2.考察。在體檢合格人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)至開化縣衛(wèi)生健康局組織人事科?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
（六）聘用。體檢、考察合格后，確定擬聘用名單，公示7個(gè)工作日無(wú)異議按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格并在兩年內(nèi)不得參加本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘考試；參加2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的人員報(bào)到時(shí)須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或成績(jī)合格證明，不能提供者取消聘用資格。有上述取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用等原因出現(xiàn)指標(biāo)空缺的，不再遞補(bǔ)。
首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按聘用合同中特別約定的條款處理。
四、其它事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2.開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)。
3.本次招聘相關(guān)信息（招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示及人員遞補(bǔ)等）將在開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）、開化縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html）等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。
本公告有關(guān)事宜由開化縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0570-6014235、0570-6019823。
附件1：
2019年開化縣公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.docx
附件2：2019年開化縣公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
附件3：2019年開化縣公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員理論考試大綱.docx
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣衛(wèi)生健康局
2019年7月30日
