根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定招聘部分教育類、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）要求在40周歲及以下（1978年8月6號(hào)以后出生），崗位有特殊要求的除外。
（三）香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（五）取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)期未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。東營市合同制教師符合應(yīng)聘條件的可以應(yīng)聘，不受最低服務(wù)期限制。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，以及直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)及其他在職人員(已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，同意應(yīng)聘介紹信需于面試資格審查時(shí)提供。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日9:00—8月9日16:00
查詢時(shí)間：2019年8月7日11:00—8月10日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：河口區(qū)人民政府網(wǎng)
（http://www.sdhekou.gov.cn/col/col41915/index.html）
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。上傳的照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、單位初審
初審時(shí)間：2019年8月7日11:00—8月10日11:00
河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)（以下簡稱區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)）負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作（節(jié)假日不休息），報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過資格初審的，說明未通過原因。對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月7日11:00—8月10日16:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄河口區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)銀行為工商銀行，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前開通工商銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費(fèi)），逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年8月17日9:00—8月18日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2019年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用）,筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于8月11日（上午8:00—11:30；下午14:00—16:00）到河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局211房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見《2019年河口區(qū)教育類衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員須知》（附件2）。
對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
（二）資格審查
招錄機(jī)關(guān)在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2019年8月18日 上午 9:00—11:30
筆試地點(diǎn)：在東營市河口區(qū)城區(qū)設(shè)置，詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例（崗位另有要求的除外，同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）確定，并面向社會(huì)公布。面試前對(duì)面試人選實(shí)行資格審查，面試人選未按要求向?qū)徍瞬块T提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。截至面試之日前第2天的17時(shí)，停止遞補(bǔ)。
教育類崗位面試為試講、技能測(cè)試，衛(wèi)生類崗位面試為專業(yè)綜合素質(zhì)答辯。教育類、衛(wèi)生類面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40％和面試成績占60％的比例計(jì)入考試總成績。直接進(jìn)入面試的崗位，考生面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察、體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定）。因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
成立考察工作小組具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)自暫緩作出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進(jìn)行有效考察的，應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
五、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。教育類最低服務(wù)年限（含試用期）三年，衛(wèi)生類最低服務(wù)年限（含試用期）六年,受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。
鎮(zhèn)、街衛(wèi)生院招聘人員納入編制實(shí)名制管理。區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院及教育類招聘人員為控制總量內(nèi)人員招聘，不納入編制實(shí)名制管理，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）、《關(guān)于市屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（東編辦發(fā)〔2018〕43號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
六、招聘崗位計(jì)劃
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件1。
七、其他事項(xiàng)
河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過河口區(qū)人民政府網(wǎng)公布（http://www.sdhekou.gov.cn/col/col41915/index.html），查詢路徑河口區(qū)人民政府-部門導(dǎo)航-人力資源和社會(huì)保障局。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息并保持通訊工具的暢通，因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息或通訊失聯(lián)而影響考試聘用的視為放棄相應(yīng)資格，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
教育類咨詢：0546—3652836；
衛(wèi)生類咨詢：0546—3650218；
區(qū)人民醫(yī)院咨詢：0546—7711935；
技術(shù)咨詢：0546—6083818。
咨詢時(shí)間：上午：8:00—11:30
下午：14:00—17:00
附件：
1、
附件1：2019年河口區(qū)教育類衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
2、 附件2：2019年河口區(qū)教育類衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.doc
河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月27日
