根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，經(jīng)研究決定，2019年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)向社會公開招聘醫(yī)技人員56人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘醫(yī)技人員56名(其中縣直5名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)51名)，全額事業(yè)編制2名，差額事業(yè)編制54名。
三、招聘崗位和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)（見附表）。
（六）招聘崗位所需專業(yè)以2019年《國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。
（七）本縣在編工作人員不允許報名參考。
具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)和岳陽縣政府門戶網(wǎng)。
四、報名要求
（一）報名時間
2019年8月2日至8月4日（上午8∶00-12∶00；下午15∶00-17∶30），共3天，逾期不予補(bǔ)報。
（二）報名地點(diǎn)
岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股 (辦公樓2樓202辦公室)報名，聯(lián)系電話：0730-7631308；監(jiān)督電話：0730-7657002。
（三）報名辦法
1、采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。
2、報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱（資格）證書原件和復(fù)印件（2019年度已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的憑成績單可報名，但需經(jīng)岳陽縣衛(wèi)健局醫(yī)政股驗(yàn)證蓋章）。
3、往屆畢業(yè)生報考須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，供學(xué)信網(wǎng)上查詢。
4、報考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。
5、報考人員應(yīng)誠信報考，如實(shí)填報個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
6、填寫《報名登記表》，按湘價費(fèi)〔2011〕145號文件繳納報名費(fèi)125元。
五、招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證（二者缺一不可）方可進(jìn)入考場。
（一）開考比例
1、報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。
2、緊缺急需崗位報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位主管部門申報，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)降低開考比例，并及時向社會公布。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容
專業(yè)技術(shù)崗位主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，管理崗位主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的公共管理基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。
2、筆試時間：2019年8月14日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)：2019年8月12日在原報名地點(diǎn)領(lǐng)?。ㄉ衔纾?/span>8:00—12:00，下午15∶00-17∶00）。
（三）面試
1、面試形式
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
2、面試對象確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。
3、面試時間、地點(diǎn)另行通知（詳情見岳陽縣政府門戶網(wǎng)）。
（四）考試總成績計(jì)算及公示
考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日。
（五）同分優(yōu)先處理辦法
考試總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；再相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。
六、體檢與考核
根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審由縣人社局負(fù)責(zé)。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。
七、選擇單位
根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一招聘崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。時間、地點(diǎn)另行通知。
八、聘用管理
事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。按湘組發(fā)[2015]26號文件規(guī)定，在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)三年年限的不得流動調(diào)配。凡新招聘人員在一個月內(nèi)不到崗的，一律取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》（岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號）等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
特別提醒：
1、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2、面試結(jié)束后，因體檢不合格、資格審查不合格、自愿放棄錄用等各種原因造成招錄計(jì)劃空缺的都不予遞補(bǔ)。
3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
2019年岳陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xlsx
岳陽縣人力資源和社會保障局 岳陽縣衛(wèi)生健康局
2019年7月
