根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號）和《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號）有關文件的要求，為進一步提高我區(qū)基層衛(wèi)生服務能力，方便群眾就醫(yī)，經省、市、區(qū)有關部門審核確定，鼓樓區(qū)2019年計劃特招醫(yī)學院校畢業(yè)生3名到我區(qū)仙人莊衛(wèi)生院工作。特制訂如下簡章：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學歷等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
計劃招聘人數(shù)3人（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生3名）詳見《鼓樓區(qū)2019年特招畢業(yè)生需求表》（附件1）。（附件1、2請登陸鼓樓區(qū)政府網址下載： ）。
招聘單位：鼓樓區(qū)鄉(xiāng)公立醫(yī)療機構--仙人莊衛(wèi)生院（財政差供事業(yè)單位）
三、招聘資格條件
（一）特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質和職業(yè)道德，身體健康。
2、應屆和往屆全日制醫(yī)學院校畢業(yè)生（含本科生、?？粕罂紩r應（往）屆畢業(yè)生均不受地域（含籍貫地和學習地）、性別、年齡等限制。
3、符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認定舞弊等嚴重違反紀律行為的。
四、報名與資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年7月15日——8月31日（周六周日除外）。
?。ǘ﹫竺攸c：新華東街20號，鼓樓區(qū)政府東辦公區(qū)D號樓三樓304辦公室。
聯(lián)系人：董香
聯(lián)系電話：0371--22681907 13938639090
（三）報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
1、報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。
2、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。
3、報考特招醫(yī)學院校畢業(yè)生應填寫《2019年鼓樓區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表》（附件2）一式3份。
4、每個報考者限報一個崗位。
5、通過資格初審的報考者應在規(guī)定時間（另行通知）持身份證到報名點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生考試分為筆試和面試，成績?yōu)榘俜种啤?/p>
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于報考人數(shù)達不到1：3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘。
（一）筆試
1、筆試由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。
2、筆試時間和地點：時間、地點見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
3、筆試成績：筆試成績在鼓樓區(qū)人民政府網站上公布。
（二）面試
1、面試由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生健康委員會共同組織實施，根據(jù)筆試成績，按報考專業(yè)和崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并公示，如遇末位名次并列的可同時參加面試。報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1：3的，組織現(xiàn)有人員參加面試。
2、面試時間和地點：時間、地點見《面試準考證》。報考者須憑面試準考證、有效身份證入場考試。
3、面試成績：面試成績在鼓樓區(qū)人民政府網站上公布。
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考試總成績=筆試成績﹡60%+面試成績﹡40%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢與考察、公示
根據(jù)總成績，按擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》及《<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格和自動放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府網站公示，公示期7個工作日。
七、待遇保障和聘用
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1、經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。
2、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生納入編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在區(qū)事業(yè)編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標準由區(qū)政府根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入區(qū)級公立醫(yī)院編制管理，在區(qū)級公立醫(yī)院設立特設崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
3、福利待遇。
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生：
?、艑τ诩{入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會保險。
?、茖τ诜掌陂g暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
?、翘卣械洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
?、葘μ卣械洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉住房。
(5) 在公立醫(yī)院薪酬制度改革政策框架內，按照“兩個允許”的要求，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，保證“369人才工程”引進人才的待遇與縣（區(qū)）級醫(yī)院同資歷醫(yī)生收入水平相銜接。
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由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報區(qū)人力資源和社會保障部門備案。
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年（含按照國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間），服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。
八、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按有關規(guī)定處理。
本簡章由鼓樓區(qū)招聘領導小組負責解釋。咨詢電話：鼓樓區(qū)衛(wèi)健委人事股 0371—22681907
附件1：2019年鼓樓區(qū)特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生需求表：/upfiles/file/20190722/20190722163893669366.xls
附件2：2019年鼓樓區(qū)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名登記表：/upfiles/file/20190722/20190722164310571057.xls
鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2019年7月
