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為加強衛(wèi)生人才隊伍建設，滿足事業(yè)單位對工作人員的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，進一步推進人事制度改革。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）、省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）和衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）的通知》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號）精神，現(xiàn)將2019年公開招聘衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)共體成員單位及區(qū)婦保院工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衢江區(qū)醫(yī)共體成員單位及區(qū)婦保院崗位69人，具體情況詳見公開招聘計劃表。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍、對象。

1.具有中華人民共和國國籍的人員；戶籍不限。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。

3.現(xiàn)為衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編在崗人員及定向培養(yǎng)畢業(yè)生不能報考。

4.按照崗位設置政策規(guī)定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不得報考；不愿在首次聘用崗位服務5年以上的，不得報考。

5.應聘人員不得報考與招聘單位有公務員法第七十四條所列回避情形的崗位。

（二）報考的條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行衛(wèi)生健康單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）；

5、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2019年8月2日。35周歲及以下為1983年8月2日以后出生，40周歲及以下為1978年8月2日以后出生。45周歲及以下為1973年8月2日以后出生。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘前公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告之日起，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.qjq.gov.cn，查詢途徑：點擊進入衢江區(qū)政府網(wǎng)——點擊“公告公示”進入專題網(wǎng)頁），“衢江人社”微信公眾號及時向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關信息一般只在上述公告發(fā)布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注上述公告發(fā)布平臺發(fā)布的通知信息和公布事項。

（二）組織報名。

1、報名時間：2019年8月2日-8月3日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。

2、報名地點：衢州市衢江區(qū)中醫(yī)院九樓西側(cè)會議室（信安大道607號，衢江東方廣場對面。乘16路、526路公交車到求真路站下車；26路、36路公交車到霞飛路站下車）。

3、報名者需帶材料：身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書等相關證件原件及復印件、專業(yè)工作經(jīng)驗年限證明或社保參保證明等相關材料，一寸免冠近照2張?！夺榻瓍^(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表》（附件2，下載后自行打印、填寫）一式兩份。  

除上述要求外，碩士研究生還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

（三）資格審查。

根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，涉及相近相關專業(yè)的，結(jié)合崗位工作性質(zhì)，由招考部門確定是否納入報考范圍。資格審查合格人員名單在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。符合報考條件的發(fā)放準考證，發(fā)放準考證時間另行通知。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

（四）筆試。

1、開考比例：區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為21、22的崗位，區(qū)婦保院代碼為47的崗位按招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3比例開考；其他崗位按招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:2比例開考；招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減。

2、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式。考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識（生理、病理、藥理、解剖）和專業(yè)知識，滿分為100分。市二醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為7、8的崗位，區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為21的崗位，區(qū)婦保院代碼為47的崗位，考試內(nèi)容為《綜合基礎知識》、《材料寫作》兩個科目（試卷合一），滿分為100分。區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院代碼為22的崗位，考試內(nèi)容為財務專業(yè)知識，滿分為100分。

3、筆試時間及地點：另行通知。請隨時關注衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看相關通知。

4、筆試結(jié)束后，區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試。

（五）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績按招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1：3比例確定面試對象，入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試的命題和組織工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。面試成績當場亮分。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。

（六）體檢。

1、筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

2、報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。

3、報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4、體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。

（七）考察。體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局按有關程序組織實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

進入考察人員現(xiàn)單位是衢江區(qū)外事業(yè)單位在編人員的（未辦結(jié)出編手續(xù)均視為在編人員），須在公示考察人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、調(diào)檔的書面證明，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察錄用資格。

報考人員考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄或取消錄用資格的、已被其他單位錄用并已報到的，從高分到低分予以依次遞補。

（八）公示、聘用。對經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)公示的擬聘用人員，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2019年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補。擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

新聘用人員實行聘用制，與事業(yè)單位簽訂聘用合同。聘用人員見習（試用）期滿后至少在聘用崗位服務5年（不含規(guī)范化培訓時間），未滿服務期限的不得申請調(diào)動或參加選聘，違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

2019年應屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實行12個月的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

四、注意事項

1、報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考（聘用）資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報考（聘用）資格。

3、通過招聘程序，人員被聘用后，納入衢江區(qū)事業(yè)單位編制實名制系統(tǒng)管理，待遇對應崗位性質(zhì)，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本次衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班；也不指定考試的參考復習用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘無關。

5、本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

6、從本公告發(fā)布之日起，考生可向衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢（咨詢時間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰00）。

衢江區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0570-3838977

衢江區(qū)人力資源和社會保障局：0570-3838728

附件：1.2019年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員招聘計劃表

       2.2019年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年7月19日

附件1：

2019年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員招聘計劃表