因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38名，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試和考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位
詳情見《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、招聘范圍及條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“年齡條件”中“25周歲以下”為1993年7月29日以后出生;“30周歲”為1988年7月29日以后出生。
5.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布
招聘信息由醫(yī)院于2019年7月18日起在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.czdyrmyy.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1. 報名時間為2019年7月29日—8月9日，每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：00（節(jié)假日除外）。報名地點在滁州市第一人民醫(yī)院（南區(qū)）人事科。
咨詢電話：0550--3526009
2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件兩份。
3.應聘人員須下載填寫《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。
4.應聘人員按招聘崗位要求進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于2：1。
5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消資格。
6.通過報名資格審查的報考人員，請根據(jù)醫(yī)院工作人員的通知，攜帶身份證到報名點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）筆試、面試
1、筆試
（1）筆試內容
筆試科目為《基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科；
筆試內容：
衛(wèi)生類《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛(wèi)生法規(guī)等；非衛(wèi)生類《基礎知識》內容為公共基礎知識?！秾I(yè)知識》為各報考專業(yè)相關知(其中2019012、2019013、2019014三個崗位專業(yè)知識考試內容為財務類相關知識)?？荚嚂r限為每科120分鐘，分值為每科100分。
筆試時間為：9:00—11:00《基礎知識》，下午14:00-16:00《專業(yè)知識》，筆試時間地點詳見準考證。
（3）筆試費用45元/科。
各崗位筆試工作結束后，于5個工作日內在醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。筆試成績?yōu)?/span>《基礎知識》（占40%）與《專業(yè)知識》（占60%）的合成成績，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
（1）面試人員確定
面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依筆試成績從高到低按2：1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（2）面試內容
面試采用結構化面試，主要測試應聘者綜合分析能力、解決實際問題能力、邏輯思維能力和溝通能力、語言表達能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試工作組織
面試工作由滁州市第一人民醫(yī)院按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（4）面試時間和地點：以面試通知書為準。
（5）面試費用80元/人。
3、成績合成：考試成績?yōu)楣P試成績和面試成績的合成成績（筆試成績占60%，面試成績占40%）。
各崗位筆試和面試工作結束后，于5個工作日內在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試成績。
（四）體檢和考察
根據(jù)應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘計劃數(shù)按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。
如考試成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，以《專業(yè)知識》成績高低排序。筆試成績和《專業(yè)知識》成績仍相同的，依次按學歷層次、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培證書、專業(yè)技術職稱、省三好學生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定(其中監(jiān)審科崗位依次按中共黨員、學歷層次、專業(yè)技術職稱、省三好學生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定)。如還相同的，采取加試形式確定。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作在醫(yī)院黨委領導下，由院人事科具體組織實施?？疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)﹝2017﹞24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。
（五）公示和聘用
體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，醫(yī)院與其簽訂勞動合同。試用期期限根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員先入社會化用人的控制員額池，如符合周轉池進人標準，醫(yī)院則優(yōu)先納入周轉池編制管理。
試用期滿后經(jīng)用人科室考核合格的，工資及各項待遇參照本院同類聘用人員標準執(zhí)行，繳納五險一金。考核不合格的予以辭退。
新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
五、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和醫(yī)院紀委的監(jiān)督。監(jiān)督電話： 0550-3526026
附件1: 
附件1.xlsx滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表
附件2: 
附件2.doc招聘人員報名資格審查表
滁州市第一人民醫(yī)院
2019年7月18日
