為推進(jìn)自貿(mào)（港）建設(shè)，加快實施人才強省戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才來瓊工作，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，海南省人民政府面向全國（不含本?。?，采取剛性和柔性兩種方式，為二級以上醫(yī)院（含婦幼保健、疾病預(yù)防和未評定級別的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）引進(jìn)“好院長”和“好醫(yī)生”。具體如下：
一、2019年引進(jìn)崗位
2019年海南省計劃面向全國引進(jìn)“好醫(yī)生”若干名，其中，剛性引進(jìn)崗位見附件1；柔性引進(jìn)不定崗位，先報名經(jīng)審核合格后再推薦聘用。
二、引進(jìn)方式
采取剛性、柔性兩種引進(jìn)方式，具體如下：
剛性引進(jìn)：即通過考核招聘、調(diào)動等方式引進(jìn)，人事關(guān)系調(diào)入海南。
柔性引進(jìn)：以顧問指導(dǎo)、建立工作站、短期兼職、候鳥服務(wù)、對口支援、退休返聘等方式引進(jìn)“好醫(yī)生”，不改變省外人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。每年定期或不定期來瓊工作，提供技術(shù)攻關(guān)、醫(yī)學(xué)科研、專題講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、重點實驗室和重點專科建設(shè)等服務(wù)。
三、報名條件
引進(jìn)“好醫(yī)生”應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和較強團(tuán)隊協(xié)作精神；
2、具有較扎實的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識；
3、身體健康；
4、不存在法律法規(guī)規(guī)定不得流動的情形。
（二）資格條件
1、應(yīng)聘在三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的應(yīng)具有國民教育碩士研究生及以上學(xué)歷，在二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷；
2、具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有10年及以上臨床工作經(jīng)驗或公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗；
4、符合《海南省高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才；
5、符合我省有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急需緊缺專業(yè)崗位要求（詳見附件1招聘崗位表）。
（三）有以下情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、有違紀(jì)違法行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
四、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇
（一）剛性引進(jìn)人才待遇
1、優(yōu)先解決編制和崗位等
各市縣和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進(jìn)人才，超編情況下引進(jìn)人才的，采取先進(jìn)后出的方式予以解決，納入我省事業(yè)編制和人事管理。調(diào)入我省之前已獲得的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、勞動模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳審核后予以確認(rèn)保留，并納入我省同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。
2、解決家屬子女問題
引進(jìn)人才要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐?，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。已調(diào)入我省且聘期在5年以上的，其戶籍在我省的子女接受基礎(chǔ)教育和報考普通高校時享有本省戶籍居民的同等待遇。引進(jìn)人才(含調(diào)入我省工作的配偶)調(diào)入我省前的工作年限或參保繳費年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。
3、安家費
引進(jìn)的“好醫(yī)生”，凡簽約8年以上(含8年)的，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放安家費。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”50萬元；
二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”40萬元。
引進(jìn)人才符合大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，視具體情況另外獎勵20萬元安家費。
如服務(wù)期少于3年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部安家費；服務(wù)時間少于8年的，已發(fā)的安家費按每少服務(wù)1年退還1/8計算金額退還給發(fā)放部門。
4、特殊補貼
引進(jìn)人才前5年發(fā)給特殊補貼，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元；
二級醫(yī)院、市縣公共衛(wèi)生機構(gòu)“好醫(yī)生”年度考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元。
前五年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給特殊補貼。
（二）柔性引進(jìn)人才待遇
1、政策優(yōu)惠
根據(jù)有關(guān)政策享受科技項目立項、科技成果獎勵、參評重要人才評選評獎項目、子女教育等配套政策待遇。
2、工作補助
符合院士等大師級人才標(biāo)準(zhǔn)的每年工作補助80萬元；符合“領(lǐng)軍人才”以上標(biāo)準(zhǔn)的每年工作補助20-30萬元，符合“拔尖人才”標(biāo)準(zhǔn)的每年工作補助10-20萬元；其他高層次人才每年工作補助6-10萬元。工作補助包括交通費（含機票費），住宿由用人單位負(fù)責(zé)安排。
五、招聘程序
（一）報名方式：應(yīng)聘人員在海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wst.hainan.gov.cn/swjw/index.html）報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，每個應(yīng)聘人員可報2-3個崗位（主報1個崗位，可報1-2個調(diào)劑崗位）。
（二）報名時間：7月15日～8月15日。
（三）應(yīng)聘步驟：
1、應(yīng)聘者網(wǎng)上報名。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘人員資格條件，提交個人信息材料，按目錄裝訂成冊，主要內(nèi)容包括：
（1）有效居民身份證復(fù)印件1份；
（2）本人近期一寸免冠照片2張；
（3）學(xué)歷證書，執(zhí)業(yè)資格證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，相關(guān)科研、論文、榮譽、學(xué)術(shù)任職證書等復(fù)印件各1份；
（4）應(yīng)聘人員提供一份能夠充分說明管理業(yè)績或?qū)I(yè)技術(shù)水平的書面報告。
3、提交方式
（1）上述個人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：海口市美蘭區(qū)海府路59號海南省衛(wèi)生健康委員會人事處308室，郵編：570204，聯(lián)系人：伍珊珊，賀景鋒，聯(lián)系電話：0898-65333171、65388323。
（2）提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。
（3）提交材料的截止時間為：2019年8月25日前（以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)，逾期視為放棄）。
（四）資格審查
1、由省衛(wèi)生健康委組織專家對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。
2、資格審查沒有合格人選的，取消相應(yīng)的招聘職位。資格審查合格者，剛性引進(jìn)人才進(jìn)行考核評估，柔性引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員的考核評估由引進(jìn)單位組織實施。資格審查結(jié)果將在海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示。
（五）考核評估
由省衛(wèi)生健康委組織專家對剛性引進(jìn)崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行考核評估，考核評估分為業(yè)績評審和面試。業(yè)績評審以材料評審為主，面試以現(xiàn)場陳述、答辯等方式進(jìn)行（具體時間和地點另行通知）?？己嗽u估將設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，考核結(jié)果將在海南省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示。
應(yīng)聘者面試報到時須提供報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負(fù)責(zé)。
（六）考察和體檢
各市縣和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以考核評估結(jié)果（柔性引進(jìn)以資格審查結(jié)果）為依據(jù)，按1:1比例確定考察和體檢人選，并在網(wǎng)上公示。體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔墒锌h或省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位組織實施，被考察人員必須取得原單位同意，可通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M(jìn)行，重點考察醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療技術(shù)水平和與人共事能力等，凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差、醫(yī)療技術(shù)水平一般、與人共事能力差的一律不得引進(jìn)。
（七）發(fā)布錄用公告
各市縣和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單，并在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（八）簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù)
各市縣和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)原則上于2019年11月前與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定為剛性引進(jìn)人才辦理調(diào)動手續(xù)。引進(jìn)人才應(yīng)保證本人檔案能夠調(diào)出，凡檔案不能調(diào)出導(dǎo)致不能辦理引進(jìn)手續(xù)的，責(zé)任由引進(jìn)人才承擔(dān)。
附件列表：
附件1.海南省2019年剛性引進(jìn)“好醫(yī)生”崗位表
附件2.海南省2019年引進(jìn)“好醫(yī)生”報名表
