為貫徹落實(shí)省衛(wèi)生健康委員會(huì)等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))文件精神，按照市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好2019年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》(信衛(wèi)人〔2019〕27號(hào))通知要求,根據(jù)脫貧攻堅(jiān)工作需要，進(jìn)一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，破解群眾看病難、看病貴問題，結(jié)合我縣實(shí)際，特面向社會(huì)公開招錄醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生38名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄全日制本科醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生10名，全日制大專醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生28名;招聘特崗全科醫(yī)生35名。(詳見附件淮濱縣2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職位表)。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生具有下列條件考生可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷“以上、或以下”均含本級(jí))。
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2、普通高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至40周歲。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、如遇本科以上學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)本科無招聘崗位，可報(bào)考所學(xué)專業(yè)?？祁悺?/p>
(二)特設(shè)崗位全科醫(yī)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2、具備下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)健部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(4)縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師.
3、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、報(bào)名與資格審查
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生的報(bào)名和資格初審采取現(xiàn)場方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與資格初審時(shí)間為2019年8月5日至8月9日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)歷證明、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張并填寫統(tǒng)一印制的《淮濱縣2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》一式兩份。到淮濱縣為民服務(wù)中心三樓大廳人力資源和社會(huì)保障局窗口(地址：淮濱縣淮河大道西段)現(xiàn)場報(bào)名，并由工作人員進(jìn)行資格初審。
2、特崗全科醫(yī)生報(bào)名者按以下三種情況提交相關(guān)證件：
符合來源和資質(zhì)要求第1種情況的，需攜帶身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;
符合來源和資質(zhì)要求第2種情況的，需攜帶身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件;
符合來源和資質(zhì)要求第3種情況的，需攜帶身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。已經(jīng)退休人員還須攜帶退休證。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，取消其參加或聘用資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。其中醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、特崗全科醫(yī)生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
筆試由淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局、淮濱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施，筆試滿分100分。
1、筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)(60分)。
2、筆試時(shí)間：2019年8月20日9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年8月15日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。過期視為自動(dòng)放棄。地址：淮濱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在淮濱縣人民政府網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對現(xiàn)有人員進(jìn)行面試.進(jìn)入面試人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)到縣衛(wèi)健委人事股提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格復(fù)審。
留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
(三)面試
面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施，面試工作于2019年9月底前完成。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試通知單領(lǐng)取時(shí)間詳見面試公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
(四)成績計(jì)算辦法：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。
四、單位選擇
總成績出來后，按本科生、專科生所報(bào)專業(yè)從高分到低分根據(jù)成績采取自主選擇與定向調(diào)配相結(jié)合的方式確定聘用職位。
五、體檢與考核
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的，按考試成績依次遞補(bǔ)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為考核對象。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。
考核工作由縣人社、衛(wèi)健部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格審查。
六、簽訂合同
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿，用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)健委備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
七、結(jié)果備案
淮濱衛(wèi)生健康委員會(huì)對招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)同級(jí)編委辦公室、人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章后于2019年11月底前上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案。
八、保障措施
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、由省級(jí)財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、對于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會(huì)保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、對于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3、特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
4、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞?wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時(shí)予以考慮;對考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
5、特崗全科醫(yī)生聘用期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
6、職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
淮濱縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站以及信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com）進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
咨詢電話:0376-7791679(淮濱縣衛(wèi)健委人事股)
18211777266(淮濱縣人社局事業(yè)股)
附件：
1、淮濱縣2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表
2、淮濱縣2019年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生職位表
淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局
淮濱縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年7月15日
