為切實(shí)提高市中醫(yī)醫(yī)院（公立醫(yī)院）醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)黃驊市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就2019年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)和崗位計(jì)劃表
招聘崗位條件 | 擬招聘 計(jì)劃數(shù)
| 備注 | |
招聘崗位 | 專業(yè) | ||
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位 | 臨床、醫(yī)技專業(yè)（含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、針推專業(yè)、口腔、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)） | 46人 | |
護(hù)理專業(yè) | 20人 | ||
行政管理崗位 | 專業(yè)不限 | 6人 | |
合計(jì) | 72人 | ||
三、招聘條件
1、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，以及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、執(zhí)業(yè)資格及學(xué)歷：衛(wèi)生技術(shù)崗位（包括護(hù)理專業(yè)）要求具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格, 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；行政管理崗位要求國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
3、年齡：要求40周歲以下，研究生學(xué)歷及取得中級(jí)及以上職稱人員可放寬到45周歲以下（截止到2019年8月1日）。
4、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格學(xué)歷可適當(dāng)放寬到中專。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：2019年7月10日-7月25日（上午8:30至12:00，下午2:30至5:00），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓黨辦室，網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱。
報(bào)名咨詢電話：0317—5888120
郵箱：zyy2019gkzp@163.com
地址：黃驊市神華大街北段、北京交通大學(xué)海濱學(xué)院路北、2路、10路公交車直達(dá)
2、報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料，經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。
（1）二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（2）具有執(zhí)業(yè)資格證的須提供原件及復(fù)印件各一份；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
（4）《黃驊市中醫(yī)醫(yī)院公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件）一份；
（5）近期免冠、正面、小二寸、即貼式照片5張。
（二）招聘形式：
護(hù)理專業(yè)采取筆試后面試的形式進(jìn)行招聘，其他專業(yè)采取面試的形式進(jìn)行招聘。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體辦法：
1、面試現(xiàn)場(chǎng)考生當(dāng)場(chǎng)抽題、答題，當(dāng)場(chǎng)評(píng)委亮分，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。護(hù)理專業(yè)筆試成績(jī)合格(60分以上)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試分值為100分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
3、面試內(nèi)容及考察重點(diǎn):根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)技能、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、交流表達(dá)和舉止儀表等。每位考生面試時(shí)間不超過十分鐘。
（三）、確定擬聘人員
根據(jù)職位招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按1：1的比例確定擬聘人選。
（四）、復(fù)審、考核、體檢：對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、考核、體檢，并報(bào)醫(yī)院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過。
（五）、公示：對(duì)擬聘專業(yè)技術(shù)人員，在醫(yī)院進(jìn)行公示。公示期（7個(gè)工作日）內(nèi)對(duì)反映問題屬實(shí)且不符合聘用條件的，不予聘用；公示無(wú)異議后，報(bào)市政府審批。
五、待遇及管理
1、招聘人員實(shí)行聘任制，與單位職工同工同酬，由醫(yī)院負(fù)責(zé)工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇。
2、招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
3、招聘人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為五年；合同期滿后，如醫(yī)院與員工雙方都有意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，且本人能較好地勝任本職工作，符合續(xù)簽勞動(dòng)合同條件和工作需要，醫(yī)院與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、應(yīng)聘資格的人員，隨時(shí)取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界和新聞媒體監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：5238809。
附：黃驊市中醫(yī)醫(yī)院公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
黃驊市中醫(yī)醫(yī)院
2019年7月8日
