宋爾衛(wèi)，教授二級(jí)、一級(jí)主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，為享受國務(wù)院特殊津貼專家?，F(xiàn)任中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院院長，中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院院長、乳腺腫瘤中心學(xué)科帶頭人。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：教育部長江學(xué)者特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，美國中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)（CMB）杰出教授，香港醫(yī)學(xué)科學(xué)院資深院士，英國皇家生物學(xué)會(huì)資深委員。獲第二屆談家楨生命科學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)及臻溪生命學(xué)者獎(jiǎng)，入選中組部第一批“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
學(xué)術(shù)任職：中國抗癌協(xié)會(huì)乳腺癌專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)乳腺外科醫(yī)師委員會(huì)副主任委員、中國臨床腫瘤學(xué)會(huì)（CSCO）乳腺癌專家委員會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)外科學(xué)分會(huì)第一屆乳腺外科學(xué)組委員和廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)乳腺病分會(huì)主任委員等。
研究方向與科研成果：主要圍繞乳腺癌等惡性腫瘤轉(zhuǎn)移開展研究，在非編碼RNA（ncRNA）和腫瘤微環(huán)境調(diào)控癌細(xì)胞可塑性與腫瘤轉(zhuǎn)移領(lǐng)域形成特色。承擔(dān)國家重大科學(xué)研究計(jì)劃（首席），國家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)及創(chuàng)新群體項(xiàng)目，國家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目等。共發(fā)表SCI論文131篇，其中以通訊(60篇，均在國內(nèi)完成)或第一作者(14篇)發(fā)表的SCI論文74篇，包括Cell、Cancer Cell、Nat Med、Nat Immunol 、Nat Cell Biol等雜志的論文。以上通訊和第一作者論文總SCI影響因子661.551分，SCI他引總數(shù)6208次，通訊作者論文單篇SCI他引最高1163次。
宋爾衛(wèi)教授科研成果兩次入選全國高校十大科技進(jìn)展，以第一完成人榮獲2015年國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、2012年教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)和2015年廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)類）一等獎(jiǎng)。他培養(yǎng)的學(xué)生分別獲全國百篇優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)、青年長江學(xué)者和優(yōu)青等。
為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開展，面向全球招聘專職科研人員和博士后各3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向全球公開招聘。
二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求
崗位1：專職科研人員
聘期（三年）考核要求：
（1）成功申請(qǐng)國家級(jí)科研基金1項(xiàng)（主持）。
（2）在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，在生物信息學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)等領(lǐng)域取得一定業(yè)績，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文2篇及以上。研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān)者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
崗位2：科研博士后
出站要求：
（1）協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。
（2）成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（主持）。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，掌握常用的生物信息學(xué)分析能力、腫瘤學(xué)和分子生物學(xué)技能，在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。
（3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
（4）取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時(shí)間安排
（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“宋爾衛(wèi)教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘宋爾衛(wèi)教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日至2019年12月31日（額滿為止）
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人力資源部審批
（六）公示
（七）聘用
四、聘用和待遇
（一）專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用，但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。
（二）專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表（或被接收）影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章（論著）的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按學(xué)校及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。
（三）專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為特聘副研究員（18~28萬/年）、特聘研究員（26~41萬/年），業(yè)績優(yōu)異者，績效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由宋爾衛(wèi)教授中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”五個(gè)五臨床科學(xué)家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
