為加強韶山市人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《韶山市“映山紅”人才行動計劃》等文件精神，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，韶山市人民醫(yī)院公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的原則。
二、公開招聘計劃與崗位
今年，韶山市人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)1人）16人，公開招聘計劃和崗位信息詳見《韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘人員計劃與崗位表》（附件1），報考人員可通過“湖南人事考試網(wǎng)”、“湘潭人事考試網(wǎng)”和“韶山市人民政府網(wǎng)”等官方網(wǎng)站查閱。
三、報考條件及不得報考情形
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2. 年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月19日至2001年7月19日期間出生)，崗位要求45周歲以下的為1973年7月19日以后出生。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。
（二）學(xué)歷學(xué)位要求
1.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位要求，以及具備所對應(yīng)的專業(yè)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。
2.報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書（或?qū)W位證書）上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由韶山市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見，報人社部門同意。
（三）其他要求
1.報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書，必須在2019年8月31日前取得。
2.符合招聘(引進(jìn))崗位條件所規(guī)定的其他要求。
（四）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在各級各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《亊業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
3.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
4.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報考程序
（一）報名和繳費
1.報名方式
采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com
2.報名和繳費的時間
2019年7月19日(星期五 )9:00—7月24 日(星期三)17:00。
3.報名要求
每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認(rèn)真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。
報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書（附件4），提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。
本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報考，及時選擇符合條件的崗位。
4.按每人50元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費的報考人員視為放棄報考。
（二）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2019年7月25日上午9∶00—2019年7月29日下午18∶00。
（三）筆試最低開考比例
每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務(wù)費。對于用人單位急需緊缺，報名人數(shù)較少的特殊專業(yè)崗位，經(jīng)韶山市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請，報市人社局同意，可適當(dāng)降低開考比例、也可以修改報名條件、延長報名時間，并發(fā)布補充公告。
（四）重要提示
1. 報考人員務(wù)必及時關(guān)注“韶山市人民政府網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報考，及時選擇符合條件的崗位。
五、筆試
（一）筆試科目
筆試考一科，分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占20%，專業(yè)知識占80%。公共基礎(chǔ)知識包括政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、文學(xué)、時事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范、醫(yī)學(xué)人文學(xué)和心理學(xué)等內(nèi)容；專業(yè)知識為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2019年7月 30日(星期二)上午8∶30—11∶30
筆試地點：見準(zhǔn)考證
參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件。兩證缺一者不得參加筆試。
（四）筆試成績公布
筆試結(jié)束后，報考人員筆試成績將在“韶山市人民政府網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上進(jìn)行公布。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)為相同試卷所有實際參考考生的平均分，如考同一試卷的只有1人，則劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格審查
1.資格審查由韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2.資格審查的時間和地點將在“韶山市人民政府網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3.資格審查對象。按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時同時確定為資格審查人選。
4.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實填寫《報名登記表》（附件2），以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補后仍達(dá)不到1:2比例（人社部門核準(zhǔn)）的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。
七、面試
1.面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容以實踐操作技能考核為主，采用口述答題和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。
3、面試對象為資格審查合格人員。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，即面試的成績低于60分（不含60分）的考生不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
5.面試時間、地點另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補。參加面試時，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。
八、合成成績和排名
A類崗位以面試成績作為綜合成績。
B類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
九、體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院以人社局指定的醫(yī)院為準(zhǔn)，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人社局指定的醫(yī)院提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
十、考察
體檢合格人員為考察對象。考察由韶山市組織部和韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施?？疾斓闹攸c是考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十一、公示
考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在韶山市人民政府網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn)和韶山市人民醫(yī)院公示欄公示7天。
十二、遞補
招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績和體檢、考察、結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
十三、聘用
公示無異議人員為聘用人員，實行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后須在韶山市人民醫(yī)院服務(wù)五年以上，違約的按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、其他事項
招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。本方案由韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：人事科0731-55690267
監(jiān)督電話：韶山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-55661110
附件1.
韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位表
2.韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
3.誠信考試承諾書
4.
2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
韶山市人民醫(yī)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（含人才引進(jìn)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月1日
