因醫(yī)院事業(yè)迅速發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制護理及其它工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項規(guī)定如下：
一、招考計劃
擬計劃招聘合同制工作人員47名，詳見附件1。
二、招聘條件與待遇
1、應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，研究生學(xué)歷35周歲以下、本科學(xué)歷26周歲以下、專科學(xué)歷24周歲以下（截止2019年7月11日）。急需崗位年齡要求見附件1備注。
2、在職人員或定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得所在單位同意。
3、應(yīng)聘人員要求學(xué)歷為全日制統(tǒng)招學(xué)歷，原則上要求本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)及部分崗位放寬到高中起點?？疲ㄒ筇峤桓咧挟厴I(yè)證書），詳見附件1。碩士研究生要求本科、碩士所學(xué)專業(yè)一致，第一學(xué)歷為本科及以上；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
4、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報考。
5、護理崗位條件：
護理A崗位：年齡不超過25周歲（截止2019年7月11日），有三級綜合醫(yī)院1年工作經(jīng)歷（應(yīng)聘者在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。
6、待遇：簽訂《勞動合同》，按規(guī)定繳納社會保險，相關(guān)待遇等同醫(yī)院合同制職工；急需、緊缺崗位，全日制普通高校畢業(yè)生研究生學(xué)歷錄用后實行事業(yè)編人員待遇。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn)；現(xiàn)場報名時須提交的材料及要求：
1、必須本人報名，不接受網(wǎng)上報名，不得他人替報，現(xiàn)場將采集個人信息?？紕?wù)費按每人40元收取。
2、畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表（見附件）、身份證和近期一寸免冠彩照3張。
3、護理學(xué)專業(yè)除應(yīng)屆本科生外，必須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。其它專業(yè)提供相應(yīng)的從業(yè)資格證。
4、有工作單位的必須同時提供單位同意報考證明。
以上證件需同時提供原件和復(fù)印件，所有材料請用檔案袋裝好。
現(xiàn)場報名時間：2019年7月11日—7月16日
上午7:30—11:30 下午2:30—5:30
報名及審查地點：莒南縣人民醫(yī)院人事科（門診樓6樓）
聯(lián)系電話：0539—7289200 聯(lián)系人： 劉朝龍 徐鳴亭 柳琴
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按實際報名人數(shù)確定。
（二）筆試與面試
考試內(nèi)容和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應(yīng)聘人員進行筆試和綜合面試。
1、筆試
考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識（含英語）及報考崗位所需要的相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。無指定教材。筆試采取百分制計分。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
考試時間：2019年7月27日,下午2:00-4:00
2、綜合面試
（1）考試內(nèi)容：報考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等相關(guān)能力。
（2）綜合面試人選的確定：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位和達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。不足1：3的急需緊缺崗位可直接進入面試，進入綜合面試范圍的人員名單在公開招聘網(wǎng)站公示。
（3）綜合面試時間及地點在公開招聘網(wǎng)站上另行通知。
（4）成績核算：應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績占50%、面試答辯成績占50%的比例計算；筆試成績、面試答辯成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）考察及體檢
根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額組織考察、體檢（總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選）。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的原則不再遞補。所有崗位考察體檢工作按省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
（1）考察：用人單位組織考察組，對考察體檢人員進行考察，采取多種形式，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。
（2）體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢時間在公開招聘網(wǎng)站上另行通知，體檢費用自理。
（四）錄用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬錄用人員，由醫(yī)院提出錄用意見，并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同（護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生無執(zhí)業(yè)護士資格的，取得資格后簽訂勞動合同）。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為1年。
（五）紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說明
各崗位筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績、體檢與考察人員名單等相關(guān)信息將通過公開招聘網(wǎng)站予以公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘最新動態(tài)，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
公開招聘網(wǎng)站：莒南縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http：//www.jnxrmyy.cn/）
注意：招聘過程中的相關(guān)信息隨時在醫(yī)院網(wǎng)站進行通知，請密切關(guān)注！
附件1--2019年莒南縣人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員需求表
