一、招聘單位簡(jiǎn)介
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、護(hù)理、養(yǎng)老、康復(fù)、教學(xué)、科研和培訓(xùn)的綜合性、社會(huì)公益性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)，坐落于菏澤市廣州路與珠江路交匯處，北依1200畝的雷澤湖，南鄰萬福河，西鄰廣州路，東臨魯西南記憶旅游度假小鎮(zhèn)，距高鐵站2公里，離菏澤機(jī)場(chǎng)15公里，院內(nèi)擁有內(nèi)湖30畝，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，交通便利。占地302畝，總投資8億余元，建筑面積12.8萬平方米，設(shè)置醫(yī)療護(hù)理床位960余張，養(yǎng)老床位1200張。設(shè)有醫(yī)療區(qū)、護(hù)理區(qū)、康復(fù)保健區(qū)和養(yǎng)老區(qū)，另設(shè)有老年大學(xué)、健身房、游泳館、圖書館、培訓(xùn)中心、營養(yǎng)餐廳、幸福農(nóng)場(chǎng)、生活超市等多項(xiàng)設(shè)施。醫(yī)院科室健全，擁有超高端CT、磁共振等一大批進(jìn)口設(shè)備。目前醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委批復(fù)意見，已經(jīng)按照三級(jí)綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)完成基本建設(shè)，正在試運(yùn)營。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員215名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位和管理七級(jí)以下崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年7月2日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下，（1973年7月2日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1968年7月2日以后出生）。
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
3、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站
（http：//hrss.shandong.gov.cn）和菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzyzfy.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:登錄菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)站首頁，點(diǎn)擊“菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院2019年公開招聘”公告中的報(bào)名專網(wǎng)鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名材料須按報(bào)名專網(wǎng)要求提供電子版本，原件及復(fù)印件須在面試資格審查時(shí)提供。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查的，視為放棄。對(duì)放棄或資格審查不合格造成的空缺，從同一崗位按筆試成績依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。具體材料如下：
（1）本人手寫簽字的《菏澤醫(yī)專2019年公開招聘報(bào)名登記表》（報(bào)名成功從報(bào)名網(wǎng)站下載后打?。ⅰ稇?yīng)聘人員誠信承諾書》（附件2）。
（2）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），對(duì)本科學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)有要求的，須同時(shí)提交本科學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位及研究方向證明。
（4）要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，須提供相應(yīng)資格證書、聘書的原件及復(fù)印件。
（5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（暫不能提交的，進(jìn)入考察階段務(wù)必提交，否則視為放棄）。
（6）應(yīng)聘崗位有其它條件要求的，須提供相關(guān)證明材料。
（三）考試
1、對(duì)于高級(jí)崗位及面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試人選按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。面試成績即為總成績。
2、其它崗位，均采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織考試。采用百分制計(jì)算成績。
筆試滿分為100分。筆試主要內(nèi)容為與招聘崗位層次相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或綜合知識(shí)（不指定參考書目和考試大綱）。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位結(jié)合規(guī)定的比例按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該招聘崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯及實(shí)踐操作結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以測(cè)評(píng)其是否符合崗位要求。面試滿分100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績?cè)谠搷徫幻嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成?？偝煽兯纳嵛迦刖_到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話調(diào)查、心理測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均納入公立醫(yī)院人員控制總量備案制管理。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中具有博士學(xué)位人員被聘用的，將按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定給予博士人才待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師、陳老師
聯(lián)系電話：0530-5375254
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：應(yīng)聘人員誠信承諾書
菏澤醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院
2019年7月2日
