根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《雞西市事業(yè)單位招聘考試暫行辦法》（雞政辦發(fā)［2009］42號）文件精神，為加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，現(xiàn)擬面向社會公開招聘教育、衛(wèi)生人才。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本，從制度上規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)虎林市各項(xiàng)事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、人才引進(jìn)對象及條件
1、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄；
2、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和品行，服從組織安排；
3、專業(yè)要求。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)及哈爾濱師范大學(xué)本部校區(qū)畢業(yè)的師范類專業(yè)；
4、年齡要求。年齡在35周歲以下（1984年6月1日及以后出生）；
5、學(xué)歷要求。學(xué)歷為全日制研究生，且考取研究生之前學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷；
6、從業(yè)資格要求。臨床專業(yè)畢業(yè)生須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；師范類專業(yè)畢業(yè)生須具備高中教師資格；
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、聘后待遇
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個月試用期（試用期包括在聘用期限內(nèi)），試用期內(nèi)享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)待遇。試用期滿前，由市人社局、主管部門和用人單位統(tǒng)一對新聘工作人員進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，按照合同約定，取消聘用資格。
2、全日制研究生學(xué)歷的新聘臨床醫(yī)生享受市政府一次性20萬元的住房補(bǔ)貼（購房時政府一次性補(bǔ)貼到位）。
3、新聘人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在聘用單位工作十年以上，期間不得提出調(diào)動或借用申請。如因工作變動，不能工作滿十年的，需全額返還科技人員補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼本金及利息。
四、引進(jìn)人才工作程序。
1、報(bào)名方式。符合條件的畢業(yè)生由本人攜帶有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件、3張二寸近期免冠彩色照片，到虎林市人力資源和社會保障局四樓人才中心進(jìn)行報(bào)名；
2、報(bào)名時間。2019年7月1日至7月31日（國家法定節(jié)假日休息）；
3、報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛做假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試成績或聘用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（黑政發(fā)［2009］30號）的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任；
4、組織面試、考核、公示；
5、履行落編、簽訂聘用合同等手續(xù)。
咨詢電話:0467-5888156。
虎林市人力資源和社會保障局
2019年6月28日
