根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員113名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2019年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）（附件1）。
二、招聘對象
面向社會招聘，含全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2019年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位等）。
面向大學(xué)生村官定向公開招聘的崗位（崗位代碼62、65、68、71、74、78、80、81、82），招聘對象為：在泗陽縣服務(wù)、考核合格、目前仍在崗的省聘大學(xué)生村官。
報(bào)考?xì)埣踩司蜆I(yè)管理中心崗位（崗位代碼30）須持有視力或聽力或肢體類四級殘疾人證。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。社會人員（非全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）報(bào)考的，須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。報(bào)考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?/span>1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?/span>3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
?。?/span>4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
?。?/span>8）截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
?。?/span>9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心（0527—85217786）；
?。?/span>10）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
（1）報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年6月28日9:00－7月2日16:00；
資 格 初 審 時(shí) 間：2019年6月28日9:00－7月3日16:00；
繳 費(fèi) 確 認(rèn) 時(shí) 間：2019年6月28日9:00－7月4日16:00。
（2）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
?。?/span>3）通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
?。?/span>1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
?。?/span>2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
?。?/span>3）泗陽縣人社局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
?。?/span>4）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。?/span>5）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日12∶00－16∶00。
?。?/span>6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
?。?/span>8）受理報(bào)名、資格初審由泗陽縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：http://www.siyang.gov.cn。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年7月10日—7月12日。
打印技術(shù)問題可咨詢0527—85271823。
（三）筆試
筆試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。
公共科目筆試時(shí)間：2019年7月13日8:30—11:00。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次考試實(shí)行全程封閉管理，考試期間考生不得提前交卷、退場。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，泗陽縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2019年7月22日-7月23日（9:00—12:00，14:30—18:00）。
資格復(fù)審地點(diǎn)：泗陽縣行政服務(wù)中心503房間。
屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復(fù)印件（大學(xué)生村官崗位提供在職證明）。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間為2019年7月26日17:00。進(jìn)入面試的考生名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月1日-8月2日（9:00—12:00，14:30—18:00）。
面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)：泗陽縣行政服務(wù)中心510房間。
考生領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試時(shí)間：2019年8月3日，面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績。
（五）體檢
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢前，有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考的證明，無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明，逾期未提供者視為主動(dòng)放棄體檢資格。
體檢工作由泗陽縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察開始后，泗陽縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
（七）公示和聘用審批
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—85271823（泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。
監(jiān)督電話：0527—85273089（泗陽縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組）。
附件：1.《2019年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
2.《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
中共泗陽縣委組織部
泗陽縣人力資源和社會保障局
2019年6月21日
本文附件下載：附件1：2019年泗陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
附件2：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
