為深入貫徹落實市委、市政府“雙招雙引”戰(zhàn)略部署,持續(xù)推進新舊動能轉(zhuǎn)換，強化人才支撐，經(jīng)廣泛征集，市人社局會同市人才工作領(lǐng)導小組辦公室編制了《2019年度（上半年）聊城市引進急需緊缺人才需求目錄》，現(xiàn)正式對外發(fā)布，就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
符合我市主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的正高級專業(yè)技術(shù)人才，急需緊缺專業(yè)具有學歷學位的全日制博士或高級技師，以及相當層次的外國專家。本次目錄分為《聊城市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》（附件1）和《聊城市企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》（附件2），涉及全市43家企事業(yè)單位，共計108個崗位、207個人才需求。
二、引進程序
1.高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談具體事宜。
2.高層次人才與用人單位達成意向后，由用人單位按照屬地原則報引進人才“一站式”服務(wù)平臺申請相應待遇。相關(guān)申報要求、所需材料及咨詢電話見《聊城市引進人才認定工作實施細則（試行）》（附件3）及《聊城市人才“一站式”服務(wù)平臺服務(wù)事項聯(lián)系方式》（附件4）。
本公告未盡事宜，由聊城市人才領(lǐng)導小組辦公室、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.《聊城市2019年度（上半年）事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》
2.《聊城市2019年度（上半年）企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》
4.《聊城市人才“一站式”服務(wù)平臺服務(wù)事項聯(lián)系方式》
聊城市人才工作領(lǐng)導小組辦公室 聊城市人力資源和社會保障局
2019年6月21日
