上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年，是一所學(xué)科門(mén)類齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、基本條件：
1、工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、擬招人員入編者，如為外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月4日。對(duì)從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年限制。
二、崗位職數(shù)具體要求：
科室 | 招聘額度 | 招聘條件 |
財(cái)務(wù)處招聘運(yùn)營(yíng)助理 |
1 | 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)。1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和研究能力 2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng) 3.有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)建模特長(zhǎng)優(yōu)先或擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)學(xué)術(shù)研究者優(yōu)先
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三、應(yīng)聘方式：
1. 報(bào)名方式:（1）(2)均必須，缺少視為放棄
（1）請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名為“財(cái)務(wù)科”，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA
提取碼：cq1a
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（2）同時(shí)將簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)復(fù)印件寄至：浦建路160號(hào)10號(hào)樓仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處，（相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、文章、課題、等不必郵寄，簽約時(shí)備查）。
本人確保提供材料真實(shí)有效（含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等），一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例將通過(guò)審查的對(duì)象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。
3、院部組織專業(yè)考試及專家面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。
五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 截止日期：2019.7.4
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：范老師
聯(lián)系電話：58393987
