根據聊城市第二人民醫(yī)院備案制人數空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字[2016]53號）等有關要求，現(xiàn)將2019年聊城市第二人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）年齡在32周歲以下（1986年6月25日后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2019屆西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2017—2018屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，可報考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2019年6月25日為截止日期。
三、招聘崗位及招聘人數
本次公開招聘備案制工作人員共計25人，具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。
四、招聘程序及方式
（一）發(fā)布公告
在聊城市第二人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個工作日。
（二）報名
報名時間：2019年6月25日8:00-6月29日18:00
報名方式：應聘人員登陸報名網站（聊城市第二人民醫(yī)院官網：http://www.lceryuan.net/），下載《報名登記表》及《報名簡表》（見附件），按要求如實填寫應聘信息后發(fā)送到報名郵箱。
報名郵箱：lceyzp2019@163.com
報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；在規(guī)定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。
報名結束后，對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及其以上的，按1:3的比例相應核減計劃。
（三）初審
初審時間：2019年6月25日8:00-6月30日12:00
報名期間，醫(yī)院根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在應聘人員報名成功后24小時內通過郵件反饋初審結果，初審通過方可參加現(xiàn)場審核。
（四）現(xiàn)場審核
現(xiàn)場審核時間：2019年7月1日9:00-7月3日18:00
現(xiàn)場審核地點：聊城市第二人民醫(yī)院人力資源科辦公室（放射治療樓三樓行政辦公大廳）
現(xiàn)場審核須本人參加，不得他人代替。
現(xiàn)場審核攜帶證件：
1、身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、英語四六級證書、執(zhí)業(yè)資格證或成績單；
2、應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證、報到證的，攜帶學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件；
3、往屆畢業(yè)生需提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份
4、碩士及以上學歷，攜帶以上證件同時還需攜帶本科畢業(yè)證原件（?？飘厴I(yè)考碩攜帶專科畢業(yè)證）；
5、報考崗位1、3、5、10、11、12、13、15的考生，需攜帶學校出具的專業(yè)方向證明，注明考生所學專業(yè)方向。
6、報考崗位17的考生，需提供戶口本；
7、以上證件均需攜帶原件，同時準備復印件1套用以備案；
經審核不符合報考條件的考生，取消其報考資格。審核通過后現(xiàn)場領取準考證。逾期未進行現(xiàn)場審核的考生，視為自動放棄應聘資格。
（五）考試
初級崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試內容為崗位相關專業(yè)知識，同一崗位使用同一套試題，采用百分制計算成績。為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘計劃崗位人數和筆試情況確定。
2、面試
面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試內容為醫(yī)學專業(yè)知識及醫(yī)學相關知識。面試評委由外請專家組成，面試人數按筆試實有人數確定。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，保留兩位小數，尾數四舍五入。根據考試總成績及筆試合格分數線，確定進入考察范圍人選。總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績由高分到低分排序。筆試、面試成績均相同的，組織技能操作考試，根據技能操作考試成績進行排序。考試總成績和考察人員名單，在醫(yī)院官網上公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位，按照考試總成績由高分到低分（筆試成績在合格分數線以上）按招聘人數1:1確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。成立考察小組，采取面談的方式，對考察對象的專業(yè)能力進行進一步考察；如有必要，采取到專業(yè)科室試工的方式，由科室核心小組給出考察意見。
（二）體檢
考察合格人員進入體檢范圍，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由應聘人員負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，由市衛(wèi)計委審核報市事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后在聊城市第二人民醫(yī)院官網（http://www.lceryuan.net/）、聊城市衛(wèi)生健康委員會官網（http://www.lcwjw.gov.cn）和聊城市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.liaocheng.gov.cn）上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委員會提出聘用意見，報市人社局備案，由市人社局發(fā)放《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。根據報考崗位，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫(yī)院可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書（資格）的不予聘用。
本次招聘人員為聊城市第二人民醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
七、其他
（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635-2342221，2342213。
