為招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)市衛(wèi)健委及市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，同意我院面向社會(huì)考核招聘編內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考
（1）儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（3）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
（5）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
（6）失信被執(zhí)行人；
（7）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘崗位及具體要求
（一）面向社會(huì)考核招聘50人，各崗位的報(bào)考資格條件見(jiàn)附件1。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至2019年6月28日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30）
（三）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號(hào)門(mén)診大樓六樓）。
（四）報(bào)名所需材料及方式
（1）報(bào)名所需材料（文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用 A4 紙打
印或復(fù)?。?/span>
1.儋州市人民醫(yī)院考核招聘報(bào)名表；
2.有效居民身份證復(fù)印件 1 份；
3.近期一寸免冠照片 1 張；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各 1 份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載打?。?/span>，（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表，正式錄用時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書(shū)）；
5.執(zhí)業(yè)證書(shū)復(fù)印件 1 份、資格證書(shū)復(fù)印件 1 份，（通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書(shū)的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）；
6.英語(yǔ)四級(jí)、榮譽(yù)證書(shū)等其他相關(guān)材料復(fù)印件 1 份。
7.原單位同意報(bào)考證明。
8.全部復(fù)印件須帶上原件審核。
（2）報(bào)名方式：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號(hào)，門(mén)診大樓六樓，上午8：00-12：00 、下午14：30-17：30）。
2.通過(guò)電子郵件遞交至儋州市人民醫(yī)院組織人事科。
電子郵箱地址：rsk23332048@163.com。(相關(guān)材料須只提供掃描件打包發(fā)送。注：拍照材料不符合要求）
三、報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。
（3）應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（4）年齡計(jì)算截止時(shí)間：2019年6月31日。
四、組織考試
（一）考核內(nèi)容包括答辯和技能操作，考核的綜合分?jǐn)?shù)等于答辯分?jǐn)?shù)與技能操作分?jǐn)?shù)之和，其中答辯占50%，技能操作占50%。
（1）答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），答辯成績(jī)達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一輪技能考核。
答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）技能考核：采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。技能考核成績(jī)達(dá)不到60分者淘汰。
技能考核時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容另行通知。
五、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定擬體檢人員名單，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考察
按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的考生以技能操作成績(jī)的高低來(lái)確定，如果技能操作成績(jī)亦相同，學(xué)歷高、職稱(chēng)高或有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先錄取。
七、公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、聘用
擬聘用人員確定后，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到儋州市人民醫(yī)院組織人事科報(bào)到，醫(yī)院按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
九、待遇
聘用的人員納入海南省儋州市人民醫(yī)院事業(yè)編制，工資福利按照海南省事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用的人員如符合《儋州市引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》（儋委發(fā)〔2017〕24號(hào)）相關(guān)規(guī)定，申報(bào)享受引進(jìn)人才相應(yīng)優(yōu)惠政策。
十、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0898-23332048 組織人事科
附件1：《儋州市人民醫(yī)院考核招聘編內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位情況表》
附件2：《儋州市人民醫(yī)院考核招聘報(bào)名表》
儋州市人民醫(yī)院 2019年6月14日
附件列表：
附件1：儋州市人民醫(yī)院考核招聘編內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位情況表
附件2：儋州市人民醫(yī)院考核招聘報(bào)名表
