根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神，結合夷陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局（以下簡稱衛(wèi)健局）所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作?，F公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次專項公開招聘宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位17個崗位共45人。詳見《2019年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所必需的其他條件。
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1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
4.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；
5.現役軍人；
6.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過夷陵區(qū)人民政府官網（www.10.gov.cn）發(fā)布《2019年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員公告》。
?。ǘ┈F場報名及資格審查
1.報名時間：2019年6月25日至28日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
2.報名地點：宜昌市夷陵區(qū)公共教育培訓考試中心(夷陵區(qū)長江市場湖光路7號夷陵就業(yè)四樓)。
3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇招聘崗位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提供二代身份證、畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證的考生提供《教育部學籍在線驗證報告》或院校出具的成績合格證明）等原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名須填寫《宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份，填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，便于聯系。
4.資格審查及其他
?。?）報名資格審查由宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)健局具體負責，區(qū)人社局派人現場指導；對符合報名條件的，不得拒絕報名；審查合格人員當場發(fā)放準考證。
（2）報名結束后，未達到筆試開考比例的，相應核減或取消招聘崗位職數；若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定比例，相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減或取消招聘崗位職數信息及時在夷陵區(qū)人民政府官網公告。
（3）根據有關規(guī)定，截止2019年7月31日，在湖北省服務的“三支一扶”人員、“大學生村官”可在筆試成績上增加5分?！叭б环觥比藛T應在基層服務期滿且考核合格，“大學生村官”應在基層服務滿2年且考核合格。此兩類人員中已招錄（聘）為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合上述條件的報考人員，應填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經相關部門審核蓋章確認，于報名時一并提交，如到報名截止時間仍未提交的或提交的表格簽章不齊全的，視為放棄加分。此兩類人員的加分資格審查由區(qū)人社局負責。
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1.筆試?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
?。?）筆試內容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識兩科（合卷），總分100分（其中綜合知識10分）。綜合知識包括重要時事、政治理論、相關法律法規(guī)等，專業(yè)知識以崗位需要的基礎知識和操作技能為主。
?。?）筆試時間：2019年7月6日上午9:00—11:30。
?。?）筆試地點：見準考證。
?。?）成績公示：筆試成績在夷陵區(qū)人民政府官網公布。
2.面試
（1）面試入圍人員的確定。根據筆試成績按招聘崗位從高分到低分1：3的比例確定面試人員；崗位要求筆試開考比例為1：2的，若招聘職數與參加筆試人數達到1：2但未達到1：3的，則參加筆試人數均進入面試。面試前，區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行復核。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府官網公告。
?。?）面試方式。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。
（3）面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點。由區(qū)衛(wèi)健局通過夷陵區(qū)人民政府官網發(fā)布公告或者電話、短信等方式通知到每位面試考生。
3.綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位；在精確到小數點后三位仍出現成績并列的，則按考生筆試成績從高到低排序確定；若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試，按筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在夷陵區(qū)人民政府官網公告。
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1.體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在夷陵區(qū)人民政府官網公告。體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、地點、注意事項由區(qū)衛(wèi)健局另行通知。
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1.考核由區(qū)衛(wèi)健局具體負責，考核的主要內容包括：考生的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、精神病史等進行核實、審驗。如考生有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢、考核方式由區(qū)衛(wèi)健局另行通知。
（六）公示和聘用管理
考核結束，由區(qū)衛(wèi)健局將擬聘人員綜合情況進行初審，依次報區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對經審定的擬聘人員在夷陵區(qū)人民政府官網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局根據工作需要安排工作崗位，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員最低服務年限3年。如在規(guī)定時期內不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，按綜合成績排名依次遞補（遞補限于分配到崗之日起1個月內），按程序公示聘用。人員聘用實行試用期制度，試用期按相關文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關系。
四、其它
1.此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格政策規(guī)定和條件標準，嚴密工作程序，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。整個招考工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由夷陵區(qū)人社局負責解釋。
3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
監(jiān)督舉報電話：
0717-7890209（夷陵區(qū)紀委派出第三紀工委）
0717-7712380（夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）
0717-7830855（夷陵區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察室）
政策咨詢電話：
0717-7816063（夷陵區(qū)人社局事管科）
報名咨詢電話：
0717-7837728（夷陵區(qū)衛(wèi)健局政工人事股）
附件：1.2019年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表
2. 宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表
3. 宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表
中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部
宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局
宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年6月14日
