為全面實施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，更好地推動新區(qū)快速發(fā)展，新區(qū)管委會決定，面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下:
一、招聘計劃及范圍
本次共計招聘67人，其中：新區(qū)農(nóng)委3人，新區(qū)規(guī)劃展覽館2人，新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬單位26人，新區(qū)規(guī)劃和自然資源管理服務(wù)中心2人，高新區(qū)管委會8人，長德開發(fā)區(qū)管委會2人，空港開發(fā)區(qū)管委會4人，高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口5人，新區(qū)法院輔警10人，新區(qū)檢察院輔警5人。招聘范圍為國內(nèi)符合條件的應(yīng)聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計算時間節(jié)點均以2019年6月13日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職等崗位條件詳見《附件1》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春新區(qū)人社局會同各用人單位共同組織報名事宜。
（二）報名時間和地點
報名時間：2019年6月17日—18日，上午9：00—11：30，下午13：00—16：30。
報名地點：長春新區(qū)人才就業(yè)服務(wù)大廳（長春市北湖科技開發(fā)區(qū)中科大街與明溪路交匯處東側(cè)）。
（三）報名要求
報名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷或?qū)W籍驗證報告、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個月內(nèi)）正面小二寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（四）資格審查
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
（五）注意事項
1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認(rèn)真填寫報名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，筆試成績只作為確定面試人選的依據(jù)，不計入總成績，擬聘人員依據(jù)面試成績確定。
（一）筆試
報考新區(qū)農(nóng)委崗位人員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（占30%）、專業(yè)知識（占70%）。其他招聘崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識與公文寫作等。筆試成績按100分計算，合格線為60分，不滿60分不得進(jìn)入面試。
考試時間、地點及成績查詢：將通過長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn）通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點（準(zhǔn)考證上明確考試時間和地點等事項），并公布筆試成績。請應(yīng)聘考生隨時關(guān)注長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)，招聘單位不再另行通知。
（二）面試
從筆試同一招聘崗位成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式分別由長春新區(qū)人社局和用人單位確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前，由人事部門會同用人單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在同崗位筆試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
面試主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)和解決實際問題等方面的能力（報考法院的應(yīng)聘者須進(jìn)行心理能力測試；報考規(guī)劃展覽館講解員應(yīng)聘者須進(jìn)行相應(yīng)外語水平測試）。面試成績總分為100分，合格線為60分，不滿60分的不得作為擬聘人選。面試成績現(xiàn)場直接告知考生并簽字確認(rèn)，在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)上公布。
（三）確定擬聘人選
按面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)政審、體檢、考核不合格或聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用方式及福利待遇
本次擬聘人員除新區(qū)農(nóng)委招聘崗位按事業(yè)身份管理外，其他崗位均為勞務(wù)派遣用人方式，被聘用人員與長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，分別派遣到用人部門相應(yīng)崗位工作。招聘人員工資待遇：新區(qū)農(nóng)委崗位享受新區(qū)管委會事業(yè)身份人員相應(yīng)的工資、績效獎金和福利待遇；新區(qū)規(guī)劃展覽館講解員、高新區(qū)管委會、長德開發(fā)區(qū)管委會、空港開發(fā)區(qū)管委會崗位，執(zhí)行非定額約定工資崗位同類勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受新區(qū)管委會相應(yīng)的績效獎金和福利待遇；新區(qū)衛(wèi)生健康局所屬單位崗位參照事業(yè)單位同類標(biāo)準(zhǔn)核定工資，年終績效獎金20000元；新區(qū)規(guī)劃和自然資源管理服務(wù)中心不動產(chǎn)登記、高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口崗位實行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資3500元，年終績效獎金20000元；新區(qū)法院輔警、新區(qū)檢察院輔警崗位，實行定額約定工資，月應(yīng)發(fā)工資為3000元，不享受新區(qū)管委會相應(yīng)的績效獎金和福利待遇。各崗位均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內(nèi)按80%支付工資。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）本次招聘公告的發(fā)布報刊為：《新文化報》。
（二）本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn），請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
新區(qū)政策咨詢電話：0431—81335549
新區(qū)監(jiān)督舉報電話：0431—81335545
附件：
1.《長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
長春新區(qū)人力資源和社會保障局
長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司
2019年6月13日
