根據(jù)省政府辦公廳《關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)，省人社廳、省編辦、省衛(wèi)生計生委《關于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機制的意見(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號)及《關于開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”試點工作的通知》（舒人社秘〔2018〕1570號）文件精神，2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃36人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
??一、 組織領導
招聘工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會組織實施，舒城縣人力資源和社會保障局、中共舒城縣委機構(gòu)編制委員會辦公室指導，中共舒城縣紀委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。
??二、招聘原則
招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方法進行。
招聘公告、筆試成績、面試以及體檢、考察、公示和聘用等相關信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。
三、招聘計劃
2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員36人，具體崗位、條件等詳見附件1：《2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表》。
四、招聘對象及條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，無不良行為記錄;
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.身心健康，能適應崗位要求;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1993年6月18日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國家、省等有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年內(nèi)辭職、辭退人員；
（8）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名
⒈報名方式、時間及地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2019年6月18日至6月22日(上午8:00至12:00，下午14:30至17:30)。
報名地點： 舒城縣衛(wèi)生健康委員會（舒城縣城關鎮(zhèn)花橋路與古城北路交叉路口）。
2.報考人員須提供的證件、材料
（1）本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、教育部學籍在線驗證報告、資格證書、相關證書、證明原件及復印件。2019年應屆畢業(yè)生須提供學生證和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。
（2）《2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表》（附件2）1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
（3）機關、事業(yè)單位在編在崗人員，還應提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。證明式樣見附件3：《關于同意XXX同志參加2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名的證明》。
3、報名有關要求
（1）每位報考人員限報一個崗位，并應使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（2）根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員應按每人45元標準繳納筆試費用。在報名期間未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員報考，可以享受減免筆試費用的政策(減免筆試費用需在報名現(xiàn)場申請，逾期不予辦理)。辦理減免手續(xù)時應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（3）考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
4、開考比例
應聘同一崗位的,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。對達不到規(guī)定比例的特殊緊缺專業(yè)崗位，可適當放寬開考比例。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣衛(wèi)生健康委員會改報其他崗位或領取已繳納的筆試費用。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試科目
筆試科目為《專業(yè)知識》1科，考試時限120分鐘，滿分120分。筆試內(nèi)容參照普通高等學校相應層次、相應專業(yè)現(xiàn)行通用教材。
（2）筆試時間、地點
筆試具體時間、地點詳見準考證?？忌鷳?/span>2019年7月12日正常辦公時間憑本人有效二代居民身份證原件到舒城縣衛(wèi)生健康委員會領取準考證，并在規(guī)定的時間持準考證和有效二代居民身份證到指定的考場參加筆試。
（3）筆試最低合格分數(shù)線
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
（1）面試人選按崗位招聘計劃數(shù)2:1比例，依筆試成績從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績并列的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力及崗位匹配性等，滿分為100分。
（2）為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試時間、地點另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。
3.合成總成績
筆試成績和面試成績按6：4比例合成總成績(計算公式：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績從高分到低分順序，如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則采取加試方式進行選拔。（加試的具體方案另行公告）
按各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在相關網(wǎng)站上進行公示。
（三）體檢
體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢工作由舒城縣衛(wèi)生健康委員會會同招聘單位共同組織，舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用章。
體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補（同分的按加試成績從高分到低分順序），遞補只進行一次。
（四）考察
考察工作在舒城縣人力資源和社會保障局的指導下，由舒城縣衛(wèi)生健康委員會和用人單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、資格證書等證件材料，否則取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
（六）聘用
舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員納入牽頭醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與其建立人事關系，聘用對象與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、牽頭醫(yī)院簽訂三方聘用合同，按規(guī)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并須在聘用單位服務期滿3年方可流動;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實施。
使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池的人員中，達到醫(yī)共體牽頭縣級公立醫(yī)院事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池使用標準的，經(jīng)過考核、批準，可擇優(yōu)選聘納入到縣級公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池管理。其中：本科及以上學歷的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務不低于3年或累計在崗服務不低于5年；大專學歷的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)在崗服務不低于5年或累計在崗服務不低于6年。對全聘期內(nèi)年度考核均在稱職以上，在邊遠、條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選聘初試時，按有關規(guī)定加分，加分后同等條件下優(yōu)先選聘。留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，繼續(xù)享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關政策待遇。
六、招聘紀律
本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，舒城縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查。對有關工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正，對造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在學?；騿挝弧?/span>5年內(nèi)不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員等處理；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
七、相關事宜
本公告由舒城縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：18056479097（縣衛(wèi)健委人事和科技教育股）
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（縣紀委、監(jiān)察委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位計劃表.xls
2.2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名資格審查表.doc
3.關于同意XXX同志參加2019年舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報考的證明.doc
舒城縣衛(wèi)生健康委員會
舒城縣人力資源和社會保障局
中共舒城縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2019年6月6日
