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天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市急救中心2019年第四批次公開招聘院前急救醫(yī)師公告

發(fā)表時(shí)間:2019-06-06

為加快院前急救體系建設(shè)工作,提高急救技術(shù)水平,縮短急救等待時(shí)間,根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會(huì)公開招聘院前急救醫(yī)師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。  
    二、招聘條件
    1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);
    2.具有適應(yīng)院前急救醫(yī)師崗位要求的身體條件;
    3. 應(yīng)具有以下條件之一:
    1)具有天津市戶籍,年齡在1974617日及以后出生,具有臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或通過2018年臨床類別
    執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,考試成績合格人員;或具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證。
    2)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,符合“海河英才”計(jì)劃政策的非天津市戶籍人員,本科學(xué)歷年齡在1980617日及以后出生;碩士學(xué)歷年齡在1975617日及以后出生,具有臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或通過2018年臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,考試成績合格人員;或具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證。
    3)具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2019年應(yīng)屆及20172018年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科、碩士學(xué)歷畢業(yè)生。
    4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
    三、招聘崗位和招聘計(jì)劃
    具體招聘崗位、專業(yè)要求、年齡要求、戶籍要求和招聘計(jì)劃詳見附件:《天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市急救中心2019年第四批次公開招聘院前急救醫(yī)師計(jì)劃表》。
    四、招聘地點(diǎn)
    根據(jù)報(bào)考崗位的不同分別在天津、北京進(jìn)行考核,方便應(yīng)聘者參加。具體崗位報(bào)名條件及招聘考核地點(diǎn)詳見附件:《天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市急救中心2019年第四批次公開招聘院前急救醫(yī)師計(jì)劃表》。
    五、招聘崗位待遇
    給予天津市事業(yè)單位正式編制,執(zhí)行《天津市海河英才行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)落戶政策規(guī)定;在工資待遇上給予政策傾斜,上崗后經(jīng)考核合格年人均收入不低于18萬元。
    六、招聘流程
    1、招聘信息發(fā)布及時(shí)間
    我單位于201965日,在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合信息網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。
    2、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
    1)報(bào)名方式和時(shí)間: 
    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)考生按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站要求提供相關(guān)材料。
  報(bào)名網(wǎng)站:北方人力資源網(wǎng),網(wǎng)址:www.tj-nhr.cn
    報(bào)名時(shí)間:2019617日上午9:00時(shí)至2019621日下午17:00時(shí)止。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員,于2019625日下午1500時(shí)開始在北方人力資源網(wǎng),網(wǎng)址:www.tj-nhr.cn,登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證),并按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審時(shí)間為2019629日上午900時(shí)至1100時(shí)進(jìn)行,考核時(shí)間為2019629日—30日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。資格復(fù)審材料不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格復(fù)審的人員不可參加我單位組織的考核。
    2)資格復(fù)審所需材料(以下材料提交原件及復(fù)印件):
    ①身份證(原件及復(fù)印件);
    ②戶口本(原件及復(fù)印件);
    ③符合報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證(原件或復(fù)印件);
    ④學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和電子注冊(cè)備案表(原件及復(fù)印件);
    ⑤準(zhǔn)考證
    3、考核
    考核包括體質(zhì)測試、實(shí)踐技能操作和面試三部分,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往與語言表達(dá)、自我情緒控制及運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題和崗位要求的身體條件等相關(guān)能力。
    體質(zhì)測試滿分為100分,占考核成績20%;實(shí)踐技能操作滿分為100分,占考核成績20%;面試滿分為100分,占考核成績60%。體質(zhì)測試成績、實(shí)踐技能成績和面試成績保留1位小數(shù)。
    考核成績計(jì)算方法為:考核成績=體質(zhì)測試成績×20%+實(shí)踐技能操作成績×20%+面試成績×60%。面試成績滿分為100分,低于60分的不予錄用??己顺煽儽A?/span>2位小數(shù)。
    4、體檢
    按照考核成績由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若考核成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因報(bào)考人員個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格或放棄的。中心根據(jù)崗位需要,按考核成績依次遞補(bǔ)。若考核成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。
    5、考察
    根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為我單位本次招聘崗位的人員不予聘用。
    6、公示
    根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。
    7、聘用
    公示期滿后,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。我單位限定于2019830日前完成相關(guān)聘用手續(xù),如因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動(dòng)放棄,將不予聘用。
    七、有關(guān)事項(xiàng)說明
    1、招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺,按考核成績依次遞補(bǔ)。若成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
    2、對(duì)在報(bào)名、審核、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。
    3、相關(guān)咨詢電話:
    招聘政策咨詢:天津市急救中心人事科  022-24321200
    報(bào)名技術(shù)咨詢:北方人力資源網(wǎng)        022-23140080
    咨詢時(shí)間:上午8:3011:30;下午13:3016:30
    監(jiān)督電話:天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處 022-23337653
                
    附件:《天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市急救中心第四批次公開招聘院前急救醫(yī)師計(jì)劃表》       
                                                           

                               天津市急救中心
 201965

天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市急救中心第四批次公開招聘院前急救醫(yī)師計(jì)劃表


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