根據(jù)工作需要，黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員68名。招聘崗位詳見(jiàn)《2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正。
3.具備崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
4.總體年齡要求為年滿18周歲，不超過(guò)35周歲（1984年6月4日至2001年6月3日間出生），具備博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲（1979年6月4日后出生），具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬。
5.學(xué)歷要求參照招聘計(jì)劃表。
6.身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備適合崗位要求的身體條件。
7.具備招聘崗位所需要的其他條件（見(jiàn)附表），其中涉及到的時(shí)間計(jì)算均截止至2019年6月3日。
8.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
3.有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）制定招聘計(jì)劃
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）規(guī)定要求，制定黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃。
（二）發(fā)布公告
2019年6月4日，黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在龍江先鋒網(wǎng)專欄發(fā)布招聘公告。
（三）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2019年6月19日-6月25日。
2.報(bào)名方式?？忌卿?/span>“龍江先鋒網(wǎng)”（http://www.ljxfw.gov.cn/），按要求報(bào)名。
3.考試費(fèi)用。按照《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》（黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào)）要求，筆試每人每科收取45元（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)收取），面試不收費(fèi)。
4.注意事項(xiàng)。①考生需認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，翔實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料；②考生對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格；③考生的學(xué)歷、專業(yè)及工作履歷必須與應(yīng)聘崗位要求一致；④考生上傳照片須為近期藍(lán)底彩色免冠照片（生活照、風(fēng)景照、美顏照不予審核）；⑤考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位；⑥考生必須使用二代居民身份證號(hào)報(bào)名；⑦符合《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須填注，否則不予加分；⑧報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真記錄保存；⑨報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘同一崗位，資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名時(shí)間截止后，如資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于此比例要求，原則上縮減、取消或合并該職位的錄用計(jì)劃。特殊情況，經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
（四）資格審查
1.網(wǎng)上初審結(jié)果查詢。考生可于2019年6月19日9時(shí)至6月25日18時(shí)期間，登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)網(wǎng)上初審人員，應(yīng)按照要求攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（1）資格復(fù)審時(shí)間：
2019年6月26日至6月28日，每天9:00-17:00；
（2）所需材料：
①網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；
②本人身份證原件及復(fù)印件1份；
③與網(wǎng)上報(bào)名同一底版1寸免冠照片2張（本人在背面簽字）；
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
⑤報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位人員需提供勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件、社保繳費(fèi)記錄等工作經(jīng)歷證明；
⑥享受政策性加分的考生還需提供相關(guān)證明材料。
3.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站另行通知，考生須在規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。不如期打印準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄考試資格?！ ?/span>
（五）考試
1.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予錄用?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”上公示3個(gè)工作日。
4.面試。分為兩大類，一是36個(gè)幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為無(wú)生說(shuō)課和才藝展示，滿分各為100分，面試總分?jǐn)?shù)各按50%折算后相加，低于60分者不予錄用。二是32個(gè)除幼兒教師外的其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分為100分，低于60分者不予錄用。
5.總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（六）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢辦法確定。
其中，所屬幼兒園招聘的幼兒教師、智慧化幼兒園建設(shè)管理員、保健醫(yī)崗位考生需在體檢前提供有效期內(nèi)的健康證。不能提供者，視為體檢不合格，依次遞補(bǔ)體檢人員。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力以及“三齡兩歷一身份”等檔案材料?？疾觳缓细裾?，不予聘用。體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄資格的情況，依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在“龍江先鋒網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員簽訂聘任合同，公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。
四、福利待遇
聘用人員將享受由國(guó)家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉澈 韓銘鈺
聯(lián)系電話：0451-82625083
紀(jì)檢監(jiān)察電話：0451-82609082
單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)中山路202號(hào)
本公告由黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年度招聘計(jì)劃表
黑龍江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2019年6月4日
