松山湖高新區(qū)地處東莞幾何中心，總規(guī)劃控制面積達(dá)103平方公里，在全國(guó)高新區(qū)的綜合實(shí)力排名23位，在全省高新區(qū)中排名第三，地級(jí)市中排名第一。
松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）成立于2008年12月，是由松山湖管委會(huì)設(shè)置、松山湖衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬管理，“政府辦、政府管”收支兩條線的公益性一類事業(yè)單位。中心位于松山湖北部創(chuàng)意生活城，面積4600平方米，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)生技術(shù)指導(dǎo)為一體的公立基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，下設(shè)四個(gè)分站點(diǎn)，主要為園區(qū)居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病防控服務(wù)。2017年，中心與東莞市第三人民醫(yī)院組建醫(yī)聯(lián)體，通過(guò)完善合作機(jī)制、增加共建科室、籌建兒童健康管理中心、開(kāi)設(shè)轉(zhuǎn)診患者綠色通道、開(kāi)通醫(yī)聯(lián)體健康直通車等措施，進(jìn)一步推動(dòng)了醫(yī)聯(lián)體向縱深發(fā)展。
2018年5月，中心升級(jí)改造完成并重新開(kāi)業(yè)，環(huán)境舒適，設(shè)備齊全。近年來(lái)，松山湖社衛(wèi)機(jī)構(gòu)不斷完善，預(yù)計(jì)2019年第三季度再增設(shè)兩個(gè)站點(diǎn)，同時(shí)規(guī)劃于2020年形成“一中心一分中心六站點(diǎn)”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局。
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為了適應(yīng)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療人才隊(duì)伍，儲(chǔ)備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（聘員）20名。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及任職條件：
序 | 招聘 崗位 | 人數(shù) | 應(yīng)聘條件 |
全科 醫(yī)生 | 3 | 1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》； 3、從事臨床全科、內(nèi)科專業(yè)均可； 4、具有全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證者優(yōu)先考慮； 5、年齡45周歲以下，身體健康、溝通服務(wù)能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬； 6、2016年后（含2016年）畢業(yè)的醫(yī)師，需有規(guī)范化培訓(xùn)證書。 | |
? 社保 專員 | 1 | 1、有醫(yī)學(xué)背景； 2、大專以上學(xué)歷； 3、年齡35歲以下，身體健康、工作及應(yīng)急能力強(qiáng)； 4、有從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或二級(jí)以上醫(yī)院（含東莞市鎮(zhèn)街醫(yī)院）社保管理經(jīng)驗(yàn)、較好的文字功底者優(yōu)先。 | |
藥師 | 3 | 1、具有《衛(wèi)生系列藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證》； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、年齡40周歲以下，身體健康； 4、具有醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? | |
社區(qū) 護(hù)士A | 5 | 1、全日制大專及以上學(xué)歷、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)； 2、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、士級(jí)以上職稱； 3、年齡35周歲以下，身體健康； 4、有社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)合格證書者優(yōu)先； 5、有公立醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
社區(qū) 護(hù)士B | 1 | 1、全日制大專及以上學(xué)歷、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)； 2、具有中級(jí)及以上職稱； 3、須有2年以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或二級(jí)以上醫(yī)院（含東莞市鎮(zhèn)街醫(yī)院）管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡40歲以下，身體健康、熱愛(ài)專業(yè)、溝通服務(wù)能力強(qiáng)； ??????????????????????????????????????5、較好的文字功底者優(yōu)先。 | |
口腔 醫(yī)生 | 1 | 1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》； 2、全日制大專及以上學(xué)歷； 3、45周歲以下，身體健康； 4、具有一定口腔工作經(jīng)驗(yàn)； 5、2016年后（含2016年）畢業(yè)的醫(yī)師，需有規(guī)范化培訓(xùn)證書。 | |
公衛(wèi)醫(yī)師 | 3 | 1、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè), 具有《醫(yī)師資格證書》； 2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、35周歲以下，身體健康； 4、取得CET-4（大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)）證書及駕駛證。 | |
公衛(wèi)醫(yī)師 （應(yīng)屆畢業(yè)生） | 1 | 1、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè), 2019年應(yīng)屆畢業(yè)； 2、全日制本科及以上學(xué)歷； 3、在校期間，有參加相關(guān)（社會(huì)實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技、健康科普、文娛）比賽并獲獎(jiǎng)?wù)撸?/span> 4、在校有院級(jí)或校級(jí)干部任職經(jīng)歷； 5、取得CET-4（大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)）證書及C1駕駛證； 6、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)獲得者優(yōu)先考慮。 | |
疾控工作人員 | 2 | 1、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、具有《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》者優(yōu)先； 3、全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位者優(yōu)先； 4、40周歲以下，身體健康； 5、具有汽車駕駛證，會(huì)開(kāi)手動(dòng)波車輛（工作用皮卡車）者優(yōu)先。 ? |
備注：其中社區(qū)護(hù)士、藥師崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)應(yīng)至少達(dá)到1:2.5，若未達(dá)將按比例減少招聘人數(shù)。
二、報(bào)名辦法：
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起—2019年6月10日
（二）報(bào)名方式：
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東莞松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓綜合辦公室，聯(lián)系人:賀小姐、袁小姐；聯(lián)系電話：23076100轉(zhuǎn)510或23076100轉(zhuǎn)505。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：即日起—2019年6月10日（逢周一至周五，法定節(jié)假日除外，8:00-12:00,14:00-17:30）
2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名資料（文件命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位）的電子版請(qǐng)壓縮打包發(fā)送至sshsqzxzp@126.com。
（三）報(bào)名需提交材料：①松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件）；②畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證、資格證、有效身份證或戶口薄的原件及復(fù)印件；③近半年內(nèi)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明原件。④資料提供齊全者方可參加報(bào)名（資料不齊全者視為無(wú)效報(bào)名，將不予接收），若為網(wǎng)上報(bào)名者，請(qǐng)將所有資料打包后發(fā)送至郵箱，所提供資料證書必須含所蓋公章頁(yè)及有證書編號(hào)頁(yè)，不得漏頁(yè)。
三、考試
采用“筆試+面試＋業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行，筆試、面試、業(yè)務(wù)考核成績(jī)均采用百分制，綜合得分按照筆試20%、面試40%、業(yè)務(wù)考核40%的占比匯總計(jì)算。
（一）?筆試
筆試采用閉卷考試，主要考核應(yīng)試者的專業(yè)理論基礎(chǔ)和操作常識(shí)。
（二）面試
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的投遞情況，分批進(jìn)行面試。
面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格，經(jīng)資格審查合格者短信和電話通知面試對(duì)象，面試時(shí)間另行通知。
（三）業(yè)務(wù)考核
1、考核對(duì)象：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績(jī)排名決定各崗位進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員。
2、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容為實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力。
3、考核辦法：由科室評(píng)分及患者評(píng)分兩部分組成，考核評(píng)分的要素分為三個(gè)方面：即業(yè)務(wù)能力、醫(yī)患溝通能力、服務(wù)態(tài)度。
4、考核時(shí)間及地點(diǎn)：業(yè)務(wù)考核時(shí)間為3天，考核對(duì)象需在面試結(jié)果公布后7天內(nèi)到松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指定地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)考核，否則視為自動(dòng)放棄業(yè)務(wù)考核機(jī)會(huì)。特殊情況須征得中心同意方能進(jìn)行考核時(shí)間調(diào)整。
5、考核期間待遇：按照考核天數(shù)發(fā)放工資(具體為中級(jí)或以上職稱人員每天150元，初級(jí)職稱及其他人員每天100元)，吃住自行解決。
四、體檢和考察
通過(guò)業(yè)務(wù)考核的人員，進(jìn)入體檢。體檢工作參照《廣東省醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康體檢》、《廣東省護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康體檢》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用憑票報(bào)銷。具體體檢事項(xiàng)另行通知。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要選取面談、走訪、電訪等形式對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合任職資格條件。
五、任職及福利待遇
新聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿合格的予以正式任職。試用期能力表現(xiàn)差或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)者終止聘用。工資福利待遇參照松山湖機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員薪資福利管理辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)。（工資方案正在調(diào)整中）
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附件：松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
