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貴州畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2019-05-30

貴州省畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(畢節(jié)市婦幼保健院、畢節(jié)市兒童醫(yī)院、畢節(jié)市婦產(chǎn)醫(yī)院)隸屬畢節(jié)市衛(wèi)生健康局管轄的全額撥款事業(yè)單位,是一所集婦女兒童醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的市級(jí)公立專(zhuān)科醫(yī)院,承擔(dān)全市九百多萬(wàn)人的婦幼健康工作。主要開(kāi)展婦女保健、孕產(chǎn)保健、兒童保健、計(jì)劃生育、婦產(chǎn)科和兒科(新生兒科)臨床服務(wù)。新院占地128畝,共設(shè)編制床位數(shù)960張。到2020年醫(yī)療保健技術(shù)人員配備達(dá)到500人,將成為環(huán)境優(yōu)美、功能完善、設(shè)施齊全、布局合理和管理、人才、技術(shù)、服務(wù)等處于領(lǐng)先全市的婦女兒童醫(yī)療保健中心(畢節(jié)市孕產(chǎn)婦和兒童保健中心、婦女病普查診治中心、產(chǎn)前篩查診斷中心、新生兒疾病篩查中心)。根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)改精神,經(jīng)中心辦公會(huì)議和中心黨支委會(huì)研究同意,畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員187名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)招聘的原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

 ?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  招考工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

  二、招聘職位

  招聘職位詳見(jiàn)《畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法。

  (三)年齡在18周歲及以上(2001年5月29日及以前出生)、35周歲及以下(1984年5月28日及以后出生)部分職位(詳見(jiàn)職位表)年齡放寬到40周、45周歲。

  (四)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年07月31日前需提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))

  (五)根據(jù)崗位需要,持相關(guān)資格證書(shū)的要求;資格證書(shū)未下發(fā)的,提供資格考試合格成績(jī)單<若尚未正式下達(dá)成績(jī)通知單,以成績(jī)打印單和國(guó)家相關(guān)部門(mén)發(fā)布的成績(jī)合格線(xiàn)通知文件為依據(jù)>

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  以下人員不得報(bào)考:

 ?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

 ?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的。

 ?。ㄈ┰婚_(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

 ?。ㄋ模┰诟骷?jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

 ?。ㄎ澹┰蜇澪邸⑿匈V受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 ?。┎环险衅笇?duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

 ?。ㄆ撸┯蟹?、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年06月03日至2019年06月06日(上午08:30—12:00 ,下午14:30—18:00)

 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市婦幼保健院行政樓四樓辦公室(洪山路37號(hào))

 ?。ㄈ﹫?bào)名所需材料:

 ?。?)《報(bào)名表》1份(附件2)。

  (2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

 ?。?)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名辦法:

  1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?寸正面免冠同底彩照4張。

  2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

  3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。

  4.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

 ?。ㄎ澹┕P試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2019年06月12日(上午8:30-12:00  下午2:30-6:00)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。

  五、筆試

  所有職位報(bào)考人數(shù)不達(dá)3:1比例的,直接進(jìn)入面試;達(dá)到3:1比例的,先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。不符合改報(bào)條件的,憑收據(jù)及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

  筆試為閉卷考試(不指定考試用書(shū))。

  考試科目:專(zhuān)業(yè)知識(shí)(分值為100分)

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、面試及總成績(jī)

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  根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

  進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

  面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

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  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

  七、體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可以遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  八、考察政審

  考察政審應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  九、公示和聘用

  (一)公示

  錄用人員名單將在畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上予以公示。

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  對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,可作順延遞補(bǔ)。

  新聘用人員試用期半年,試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后考核不合格者,取消聘用資格。

  十、工作要求及注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督

  招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 ?。ǘ┍敬握锌计腹ぷ魑幢M事宜,另行通知。

  十一、最終解釋權(quán)歸畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心所有。

 

  附件:1、畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.xls

        2、畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

  聯(lián)系人:陳老師  潘老師    

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畢節(jié)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

2019年05月29日


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