根據(jù)全省統(tǒng)一部署，2019年開封市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生133名。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘要求及待遇保障等按照省醫(yī)改辦等9部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)有關(guān)文件精神執(zhí)行。
現(xiàn)就2019年開封市各縣區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘計劃公告如下：
一、招聘單位
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、招聘對象
應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含本科生、?？粕?/span>)，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。
三、招聘專業(yè)及學(xué)歷要求
(一)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個專業(yè)，大專及以上學(xué)歷均可報考。
(二)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個專業(yè)，報考者需獲得本科及以上學(xué)歷。
(三)康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等三個專業(yè)，大專學(xué)歷即可報考。
四、招聘數(shù)量
全市共招聘醫(yī)學(xué)生133名，其中：本科生17名、大專生116名。
五、招聘方式
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，市衛(wèi)健委發(fā)布總體招聘公告，具體招聘工作由各縣區(qū)自行組織實施。2019年7月底前，各縣區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H發(fā)布各自具體招聘方案，公布在人社局或衛(wèi)生健康委官網(wǎng)。
對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。
六、待遇保障
(一)經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。
(二)納入編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量內(nèi)，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各縣區(qū)根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
(三)福利待遇。
1、對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
2、對于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
4、對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
七、履約要求
由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。
2019年5月23日
