根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市民政局所屬10個市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員共40名（詳見附件1），其中，6個市屬事業(yè)單位擬面向從成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘工作人員9名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下（本公告在成都市民政局官網和成都人事考試網上發(fā)布）：
一、招聘單位基本情況
（一）成都市第一社會福利院主要職責：負責無家可歸、無依無靠、無生活來源的社會孤老的收養(yǎng)，主要承擔錦江、青羊、金牛、武侯、成華及高新區(qū)的服務對象；面向社會開展公益性養(yǎng)老服務工作。
（二）成都市第二社會福利院（成都市社會福利服務中心）主要職責：負責無家可歸、無依無靠、無生活來源的社會孤老的收養(yǎng)，主要承擔錦江、青羊、金牛、武侯、成華及高新區(qū)的服務對象；面向社會開展公益性養(yǎng)老服務工作；依法開展醫(yī)養(yǎng)結合社會化推廣示范相關工作，參與養(yǎng)老護理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能培訓工作。
（三）成都市第三社會福利院主要職責：負責無家可歸、無依無靠、無生活來源的社會孤老的收養(yǎng)，主要承擔錦江、青羊、金牛、武侯、成華及高新區(qū)的服務對象；面向社會開展公益性養(yǎng)老服務工作。
（四）成都市兒童福利院（成都市兒童福利指導中心，成都市福利特殊教育學校）主要職責：負責收養(yǎng)孤兒、棄嬰和無家可歸的殘疾兒童；負責為收養(yǎng)的殘疾兒童提供護理、康復服務和基本技能培訓；開展學前及義務教育、特殊教育和盲聾等師資培訓。
（五）成都市救助管理站（成都市未成年人救助保護中心）主要職責：依法依規(guī)承擔全市及跨省跨地區(qū)生活無著的流浪、乞討人員及流浪未成年人臨時基本生活救助幫扶的輔助性工作；依法依規(guī)參與本市特殊群體兒童救助幫扶工作。
（六）成都市精神病院主要職責：承擔全市“三無”人員、流浪乞討和復退軍人中精神障礙患者的救治救助服務；面向社會提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。
（七）成都市殯儀館主要職責：負責開展殯葬服務工作，開展殯儀服務、火化和骨灰寄存、安葬工作，承擔國際運尸和跨省殯儀服務工作。
（八）成都市民政事務中心主要職責：承擔城鄉(xiāng)最低生活保障和低收入居民家庭認定的事務性工作；承擔民政信息化建設、運行保障工作；參與社會救助、婚姻登記、收養(yǎng)登記、區(qū)劃與地名、民政標準化等事務性工作。
（九）成都市社會組織社區(qū)和社工人才服務中心主要職責：承擔市本級社會組織管理服務的事務性工作；承擔指導社區(qū)建設、社區(qū)服務、社會工作和志愿者隊伍建設的事務性工作。
（十）成都市社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展中心（成都市福利彩票發(fā)行中心）主要職責：承擔全市社會福利服務管理的輔助性、事務性工作；承擔慈善組織培育發(fā)展的事務性工作，承擔對成都市慈善總會、區(qū)（市）縣慈善工作業(yè)務指導的輔助性工作；承擔全市福利彩票發(fā)行保障的相關事務性工作。
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘符合崗位應聘資格條件（附件1）的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2019年應屆高校畢業(yè)生。其中，2019年應屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù)；其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員必須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。
國外、境外留學人員須于2019年5月23日前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書，如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5、尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間5月23日)。
6、 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
7、有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
8、2019年8月1日之后畢業(yè)的高校在讀生。
四、部分崗位的應聘資格條件
報考面向從成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員須具備以下條件：
（一）成都市應征入伍的退役大學生士兵
1、應征入伍前已取得普通高等教育全日制?？萍耙陨蠈W歷（學位）的退役士兵；
2、應征入伍前為普通高等教育全日制在校生，且在服役期間或退役后在高校取得?？萍耙陨蠈W歷（學位）的退役士兵。
退役大學生士兵須于2019年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。截止6月3日報名結束時尚未享受定向招錄（聘）政策被國家行政機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用。
（二）經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者。
1、第一類系成都市組織選派的“一村（社區(qū)）一名大學生計劃”、“一村（涉農社區(qū)）兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院大學生支醫(yī)計劃”或“大學生服務社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”志愿者。
2、第二類系服務成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位，服務期滿兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學生村干部”和團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。
3、以上兩類人員志愿服務期滿且經服務所在區(qū)（市）縣項目管理部門考核合格（服務期限認定截止時間為2019年5月23日）。
截止6月3日報名結束時尚未享受定向招錄（聘）政策被國家行政機關、事業(yè)單位正式錄（聘）用。
（三）報考有“2年及以上基層工作經歷”條件要求崗位的應聘者，須符合《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）等相關規(guī)定。
其中，“基層工作經歷”是指：1.具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位工作的經歷；2.各級國有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
“基層工作經歷起始時間”界定原則為：1.在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。2.參加“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。3.到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。6.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。7.以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。8.在各級機關事業(yè)單位工作的編外人員，其基層工作經歷時間自報到之日算起。“基層工作經歷截止時間”為本次公開招聘報名第一日（5月28日）。
基層工作經歷的證明材料由報考人員在面試原件校驗時自行申報提交?；鶎庸ぷ鹘洑v的時間可按月累計，合計服務時間滿24個月，視為具有兩年基層工作經歷。報考人員對提交的證明材料真實性負責，凡被舉報查實證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應聘資格或予以辭聘、清退。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
1、網上報名：2019年5月28日09：00至6月3日17：00。
2、網上繳費：2019年5月28日09：00至6月4日17：00。
3、準考證打印：2019年6月19日至2019年6月22日。
4、筆試時間：2019年6月22日09：00-12：00(具體時間詳見準考證)
（二）報名方式：采取網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。報名網站：登錄成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網，點擊右側“個人服務—>人事考試”欄進入成都人事考試網報名。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2019年成都市民政局所屬10家事業(yè)單位公開招聘40名工作人員崗位表》（附件1）等信息。
1、報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2、填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
3、資格審查。本次公招報名，我單位不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由我局和招聘單位負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。
4、確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試每科收費50元。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。
申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2019年6月15日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費手續(xù)。
5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份，供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規(guī)定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。
（四）報名要求
每位應聘人員限報本局系統(tǒng)內招聘單位的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，并簽訂《考生誠信承諾書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
六、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，報名人數少的個別崗位，經招考主管部門研究可放寬至1∶2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2019年6月11日通過成都市人力資源和社會保障局網站、成都人事考試網公告。已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網將于2019年6月20日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。
七、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。公共科目筆試由成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心統(tǒng)一組織。面試由招聘單位和主管部門組織。
應聘人員筆試成績（含政策性加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績。
考試總成績=（筆試科目折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1、筆試時間及地點：2019年6月22日上午（周六），見《準考證》
2、筆試科目：公共科目筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計算（職業(yè)能力傾向測驗×50%+公共基礎知識／醫(yī)學基礎知識／×50%）。公共科目筆試設置分類（詳見附件1）。A類為公共行業(yè)類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為衛(wèi)生醫(yī)務類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》。公共科目筆試范圍見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（詳見附件2）。
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。
3、筆試成績公布：公共科目筆試成績（含加分）于2019年7月5日登錄成都人事考試網查詢，名次排名及是否進入資格審查原件校驗在我局官網或招聘單位辦公地查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請。
4、政策性加分：退役大學生士兵（2019年7月31日前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書）、經組織選派服務基層的大學生志愿者（服務期限認定截止時間為2019年5月23日），按照省、市有關文件規(guī)定享受筆試成績的加分政策（所考筆試兩科目折合后）。
報考面向成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分；報考其它崗位已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分，考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
政策性加分依據：1.大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分；2.退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）、《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）、《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》（成府函[2018]58號）規(guī)定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）規(guī)定加分；4.成都市組織選派的大學生志愿者服務基層項目人員按《關于進一步加強“一村一名大學生”計劃志愿者工作的意見》（成組發(fā)〔2013〕3號）規(guī)定加分。
所有符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣及以上項目管理部門出具的材料（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關考核表彰材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各1份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書（提交加分材料時未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生提供學校出具的現實表現證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務兵證》、《優(yōu)秀學員證》有關獎勵證書（證明）原件和復印件各1份。繳納了筆試考務費后，在2019年6月12日至6月13日（工作時間：09：00-12：00；13：00-17：00）內由本人交成都市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（地址：成都市錦城大道366號3號樓32425房間，孵化園地鐵C口），并現場簽訂《考生誠信承諾書》。經審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
（二）面試及原件核對校驗
進入面試原件核對校驗的人員由我局和招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照公告中各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，在官方門戶網站（http://cdmzj.chengdu.gov.cn/）公布。資格審查原件校驗和領取《面試通知書》于2019年7月9日至11日在招聘單位進行（詳細地址和聯系電話見附件1，請?zhí)崆白稍兓虿榭垂妫?。資格審查原件校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠信承諾書》。如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料；如系應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的現實表現證明材料或就業(yè)推薦表。學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。
報考面向成都市應征入伍的退役大學生士兵或經組織選派服務成都市城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供退役證、大學畢業(yè)證，或大學生志愿者服務所在成都市區(qū)（市）縣項目管理部門出具的材料（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未享受定向招聘政策被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務協議、相關考核表彰材料以及服務證書的原件、復印件各1份。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補次數不超過2次，每次遞補時間不超過1個工作日。
面試成績滿分為100分，面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，由我局在3個工作日內在局官網公告面試成績、考試總成績及排名。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。
八、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。
進入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過2次，每次遞補時間不超過1個工作日。
九、考核
體檢合格者由我局和招聘單位對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過2次，每次遞補時間不超過1個工作日。
十、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網站、我局官方網站、招聘單位網站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。
十一、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十二、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢：成都市民政局人事處，028-61881767;監(jiān)督舉報：成都市紀委派駐市民政局紀檢組，028-61881812。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，請撥打招聘單位崗位表（附件1）咨詢。成都人事考試網上報名操作技術支持電話：12333。
十三、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，由我局在成都人事考試網或官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
網上同時報考我局招聘單位和其它招聘單位并繳納考務費的考生，只能選擇《準考證》中的一個崗位在6月22日上午參加筆試，筆試成績只對參加考試的崗位有效。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關，特此提醒。
成都市民政局
2019年5月21日
