根據(jù)我市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，現(xiàn)面向2019年部分重點高校應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘部分緊缺專業(yè)人才，充實到事業(yè)單位工作。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）本次招聘的范圍為：
符合2019年度山東省委組織部選調(diào)生優(yōu)選計劃選調(diào)條件，參加筆試面試且筆試成績在70分以上、未進入考察范圍人員。
（二）不能應(yīng)聘的情形：
凡與聘用單位負責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：
1、夫妻關(guān)系；
2、直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
二、招聘崗位及具體要求
《關(guān)于優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生需求情況的公告》已在山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計劃報名平臺（http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/）公布，招聘崗位及具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
三、招聘方式和程序
采取個人報名、用人單位和主管部門考察（考核）的方式擇優(yōu)錄用。
（一）個人報名
1、報名時間：
報名時間自公告之日起至2019年5月27日16:00止。
2、報名方式：
符合條件人員可撥打用人單位聯(lián)系電話，進行雙向選擇。每人限報1個崗位，違者取消全部崗位聘用資格。
經(jīng)溝通后確定報名的應(yīng)聘人員，將有關(guān)材料發(fā)送到單位指定郵箱進行報名。郵件發(fā)送成功后，應(yīng)聘人員需進行電話確認。
3、需提交的電子版材料：
（1）報名表（附件2）電子版。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
（2）經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書（附件3）掃描件。
（3）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一的掃描件，及相應(yīng)學(xué)段成績單掃描件。
（4）山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計劃推薦報名表掃描件。
（5）山東省2019年選調(diào)生優(yōu)選計劃筆試準(zhǔn)考證掃描件。
（二）資格初審
用人單位資格初審時間自公告之日起至2019年5月28日16:00止。
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進行資格初審，并通過電子郵件、電話等方式回復(fù)應(yīng)聘人員。對符合條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合條件的，初審不予通過并說明原因；對需要補充材料的，應(yīng)明確需要補充的具體材料和時限（應(yīng)聘人員需及時查看郵箱，未按時提交補充材料視為自動放棄）。
報名和資格初審結(jié)束后，用人單位主管部門匯總有關(guān)情況并填寫資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊（附件4），5月29日前加蓋公章連同電子版分別報市或區(qū)縣人力資源社會保障部門（組織人事部門）。
（三）考察（考核）
用人單位及主管部門組成考察組，到資格初審?fù)ㄟ^人員所在高校開展考察（考核），可采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行。重點了解人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、在校成績、遵紀(jì)守法及回避等方面的情況。
根據(jù)崗位特點，考察（考核）時也可采取適當(dāng)方式組織面試或面談，對應(yīng)聘人員知識儲備、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度進行全面了解。
考察組需對被考察人員做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報用人單位主管部門研究決定后，按照招聘數(shù)量1:1的比例等額確定擬聘用人選。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審與考察（考核）同時進行，主要對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審，應(yīng)查驗應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（五）體檢
擬聘用人選的體檢由用人單位主管部門在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。因擬聘用人選棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，用人單位可重新確定擬聘用人選。
（六）公示和聘用
考察（考核）、體檢結(jié)束后，用人單位主管部門根據(jù)考察（考核）、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并填寫擬聘用人員花名冊（附件5），加蓋公章連同電子版分別報市或區(qū)縣人力資源社會保障部門（組織人事部門）。
市及區(qū)縣人力資源社會保障部門（組織人事部門）匯總后，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。
擬聘用人員一經(jīng)公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期為12個月。新聘用人員試用期滿且合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有關(guān)事項
本次事業(yè)單位招聘工作，由用人單位及主管部門在市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。各用人單位聯(lián)系電話詳見附件1，市及區(qū)縣公開招聘主管機關(guān)咨詢電話詳見附件6。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共淄博市委組織部和淄博市人力資源社會保障局負責(zé)解釋。
附件1：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls
附件2：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才報名表.doc
附件3：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.doc
附件4：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊.xls
附件5：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才擬聘用人員花名冊.xls
附件6：2019年淄博市事業(yè)單位面向部分重點高校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)人才咨詢電話.doc
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局
2019年5月21日
