林天歆教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，副院長，泌尿外科副主任。長期致力于泌尿系統(tǒng)腫瘤的基礎(chǔ)和臨床研究，以通訊作者和第一作者在European Urology，Journal of Clinical Investigation，Nature Communications，Clinical Cancer Research發(fā)表SCI論著60余篇。主持基金17項，包括國自然項目7項、廣東省科技重點項目1項，廣州市產(chǎn)學(xué)研重大專項1項、廣東省自然重點項目1項等。
學(xué)術(shù)榮譽
l國家杰出青年科學(xué)基金獲得者
l科技部“萬人計劃”獲得者
l廣東省“珠江學(xué)者”
l“五個五”工程臨床科學(xué)家
學(xué)科平臺簡介:
該團隊在膀胱癌的微創(chuàng)診療和基礎(chǔ)研究處于全國領(lǐng)先水平，牽頭開展多項全國多中心臨床研究。該團隊基礎(chǔ)研究依托中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心，是廣東省“惡性腫瘤基因調(diào)控與靶向治療”重點實驗室，在院本部和生物島均具有實驗室，擁有課題開展所需的設(shè)備儀器，該團隊具有獨立的實驗室，已建立泌尿系腫瘤的標本庫，收集膀胱癌等泌尿腫瘤患者的組織、血液和尿液標本，共2000余例。
研究方向：
1.人工智能在膀胱癌精準診斷和治療應(yīng)用研究。
2.合成生物學(xué)在膀胱癌精準診斷和治療應(yīng)用研究。
3.膀胱癌免疫治療的機制研究。
因林天歆教授課題開展需要，面向國內(nèi)外招聘專職科研人員3名，博士后5名，科研助理2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
崗位1：助理研究員2名
基本條件：博士學(xué)位，年齡一般在35周歲以下。在基礎(chǔ)或臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)等領(lǐng)域取得一定業(yè)績，在SCI收錄期刊發(fā)表論著3篇或以上，其中影響因子5.0以上SCI收錄期刊發(fā)表論著2篇或以上。在該團隊研究方向有相關(guān)研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。
主要從事工作：開展膀胱癌精準診療臨床應(yīng)用基礎(chǔ)研究，腫瘤學(xué)研究，合成生物學(xué)研究。
崗位2：研究助理1名
基本條件：碩士及以上學(xué)位，年齡一般在35周歲以下。在基礎(chǔ)或臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)等領(lǐng)域取得一定業(yè)績，在SCI收錄期刊發(fā)表論著2篇或以上。在該團隊研究方向有相關(guān)研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。
主要從事工作：開展腫瘤學(xué)研究和（或）合成生物學(xué)研究。
崗位3：科研博士后5名
基本條件：
1、取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力。
2、專業(yè)或技能方面要求：掌握常用的腫瘤學(xué)、分子生物技能或生物信息學(xué)分析能力。在影響因子5.0以上SCI收錄期刊發(fā)表論著1篇及以上。
3、年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過兩年。
出站要求：
1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分及以上或中科院JCR二區(qū)及以上SCI論文2篇。
2、成功申請省部級及以上基金1項（主持）。
崗位4：科研助理2名
崗位職責(zé)：主要負責(zé)臨床試驗和病人隨訪研究工作?！ ?/span>
應(yīng)聘者須具備以下條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有藥物臨床試驗或護理學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！ ?/span>
（2）年齡30周歲以下，能長期穩(wěn)定工作；
（3）能熟練使用計算機和Word、Excel等辦公軟件；
（4）身心健康，吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、聘用和待遇
（一）專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設(shè)周期。
（二）專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表（或被接收）影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章（論著）的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）專職科研人員實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，助理研究員崗位根據(jù)個人工作績效，年薪可達稅前30-40萬。研究助理根據(jù)個人工作績效，年薪可達稅前8-12萬。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。
（四）博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，稅前最高可達25-35萬。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵。博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。
（五）科研助理崗位實行協(xié)議制薪酬，購買五險一金，具體待遇面議。
（六）專職科研人員和科研助理崗位用工成本，從林天歆教授科研經(jīng)費中支出。
四、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版（文件夾壓縮包：文件夾命名方式-林天歆教授團隊專職科研人員/博士后+姓名）發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘林教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。
報名時間：
（二）資格審查
（三）面試
（四）考察
（五）人力資源部審批
（六）公示
（七）聘用
五、其他說明
聯(lián)系地址：廣州沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部
郵政編碼：510120
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81338736
