一、崗位報(bào)名和資格審查
（一）崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至2019年5月20日1、崗位及個(gè)人報(bào)名
報(bào)名地址：濟(jì)寧市紅星中路20號(hào)，濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0537-2967577.
報(bào)名材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷
（2）身份證原件及復(fù)印件
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（往屆提供，應(yīng)屆生可不提供，但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致）
（4）報(bào)到證原件及復(fù)印件（往屆提供，應(yīng)屆生可不提供）
（5）相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
（二）資格審查
資格審查：貫穿全過(guò)程。
單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
二、實(shí)施步驟
（一）筆試
筆試時(shí)間：2019年5月22日上午10:00至11：30
筆試地點(diǎn)：濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院（中心院區(qū)）紅星中路20號(hào)五樓南會(huì)議室。
筆試命題：按照專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)命題。每科考試時(shí)間為90分鐘。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)匯總后，在五樓公示欄進(jìn)行公示。
（二）體檢時(shí)間：2019年5月23日上午7:30中心院區(qū)一樓集合。
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定體檢人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消崗位招聘計(jì)劃。
（三）結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2019年5月23日下午14:30至17:30分。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行面試，面試采取抽簽方式進(jìn)入考室，以面試答辯、實(shí)際操作等形式進(jìn)行，每人10分鐘時(shí)間計(jì)時(shí)。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)匯總后，在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（占50%），面試成績(jī)（50%），考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，由單位組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。
（四）對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
三、公示聘用及待遇
2019年5月24日下午至5月28日對(duì)派遣人員考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，醫(yī)院在公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員公示無(wú)異議的，2019年5月29日單位提出聘用意見(jiàn)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，與濟(jì)寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，派遣至濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院工作，見(jiàn)習(xí)期三個(gè)月后轉(zhuǎn)正定級(jí)，繳納五險(xiǎn)。
二〇一九年五月十日
