為適應(yīng)醫(yī)改對(duì)公立醫(yī)院提升服務(wù)的需求，滿足現(xiàn)實(shí)工作需要并做好人才儲(chǔ)備，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)，高碑店市醫(yī)院決定公開招聘工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)下，由高碑店市醫(yī)院具體負(fù)責(zé)。
二、招聘方式和原則
（一）本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試、技能考試和面試相結(jié)合的方法。
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及公開、平等、競爭、擇優(yōu)、寧缺毋濫的原則。
三、招聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件
臨床醫(yī)技藥學(xué)類39名（其中臨床醫(yī)學(xué)15名、院前急救醫(yī)師6名、中醫(yī)（康復(fù)方向）2名、康復(fù)治療學(xué)2名、麻醉專業(yè)3名、口腔專業(yè)1名、醫(yī)學(xué)影像診斷3名、影像技術(shù)3名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)1名、中藥學(xué)1名、藥學(xué)2名），護(hù)理30名（含助產(chǎn)專業(yè)2名），共計(jì)69名。
應(yīng)具備下列基本條件:
（一）綜合標(biāo)準(zhǔn)：政治思想素質(zhì)高，熱愛醫(yī)療事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任相應(yīng)崗位責(zé)任，無違法違紀(jì)記錄。
（二）具體條件要求：
1、院前急救醫(yī)生：要求全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)資格，35周歲及以下。
2、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（康復(fù)方向）、康復(fù)治療學(xué)、麻醉專業(yè)、口腔專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像診斷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。
3、護(hù)理、影像技術(shù)、中藥學(xué)、藥學(xué)專業(yè)要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡28周歲及以下；
臨床、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理畢業(yè)兩年以上應(yīng)聘相應(yīng)崗位須取得執(zhí)業(yè)資格，研究生畢業(yè)及有規(guī)范化培證者優(yōu)先。
（三）身體、形象要求：有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身心健康。
四、招聘辦法和程序
（一）信息發(fā)布：在“高碑店人社”及高碑店市衛(wèi)健局“0312衛(wèi)計(jì)局”微信公眾平臺(tái)、高碑店市醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月20日17：30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：高碑店市醫(yī)院人事科，咨詢電話： 0312-2908024轉(zhuǎn)8051；0312-2811190
（四）報(bào)名要求及應(yīng)提交的材料：身份證、個(gè)人簡歷、第一學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或?qū)W校證明、執(zhí)業(yè)資格證書原件，并提供以上材料復(fù)印件各1份，近期小二寸紅底免冠彩色照片3張。
（五）資格審查：市醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織院內(nèi)相關(guān)職能部門組成資格審查小組，按要求嚴(yán)格審查。
（六）考核：考核采取筆試、技能考試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。依據(jù)綜合筆試、技能考試和面試等考核排名結(jié)果，組織體檢，擬定錄用人員名單。
計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考試面試人數(shù)不設(shè)比例，及格線以上人員排名，總分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫。
1、醫(yī)療、護(hù)理類專業(yè)：
（1）筆試內(nèi)容：題型為客觀題，內(nèi)容為“三基”內(nèi)容，分值為100分。
（2）技能考試內(nèi)容：技能考試題目由院內(nèi)相關(guān)職能部門根據(jù)崗位需求和應(yīng)掌握的基本技能擬定，分值30分。
（3）面試：醫(yī)療護(hù)理招聘面試以答辯形式進(jìn)行，內(nèi)容包括儀表形象、語言溝通表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)等，分值70分。
（4）成績計(jì)算及錄用標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人綜合成績=筆試成績+技能考試成績+面試成績，總計(jì)200分。各專業(yè)按總成績由高到低的順序確定聘用人員。筆試成績低于60分、總成績低于120分，視為成績不合格，予以淘汰。
綜合成績相同者，學(xué)歷高、招生批次高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
（5）考核地點(diǎn)：高碑店市醫(yī)院住院北區(qū)四樓電教室。
（6）考核時(shí)間：2019年5月25日
（七）體檢：預(yù)錄用人員參加市醫(yī)院組織的體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加感染篩查項(xiàng)。初次體檢不合格人員，可進(jìn)行復(fù)檢，一周后復(fù)檢仍不合格者取消錄用資格。
（八）確定錄用名單、公示及上報(bào)：依據(jù)考試考核結(jié)果及體檢結(jié)果，擬定錄用名單，交院長辦公會(huì)討論確定。確定的擬錄用人員在高碑店市醫(yī)院內(nèi)公示5天，公示起止時(shí)間另行確定。公示期內(nèi)經(jīng)舉報(bào)確認(rèn)不合格者，取消錄用資格。公示期內(nèi)無異議者予以錄用。錄用結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)健局及人力資源和社會(huì)保障局。
未招滿及招錄后未報(bào)到至招聘名額不足時(shí)，可以依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄。必要時(shí)進(jìn)行第二次招聘。
（九）報(bào)到：被聘用人員應(yīng)在通知后3天內(nèi)報(bào)到，愈期不報(bào)到者，取消聘用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。
五、聘用與待遇
經(jīng)考試考核確定的錄用人員，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，一年內(nèi)執(zhí)行試用期和見習(xí)期待遇。期滿一年，符合合同期規(guī)定的情況，市醫(yī)院向市人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門申請(qǐng)備案，給予辦理人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，享受規(guī)定的工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等有關(guān)待遇，按照醫(yī)院規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效。錄用后，試用期結(jié)束考核不合格及兩年或連續(xù)兩個(gè)執(zhí)業(yè)資格考試周期內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者，停發(fā)一切待遇，并予以辭退。
六、組織紀(jì)律
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)本次招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)弄虛作假者、營私舞弊者，按照人事考試有關(guān)違反考風(fēng)考紀(jì)的規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)監(jiān)督。
高碑店市醫(yī)院
2019年5月14日
