為加強衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，夯實衛(wèi)健工作人才基礎，保障醫(yī)療業(yè)務有序開展，平江縣衛(wèi)健局決定面向社會招聘一批臨聘人員?，F制定工作方案如下：
一、招聘原則
1、面向社會，公開招聘；
2、尊重人才，任人唯賢；
3、公平競爭，擇優(yōu)錄取；
4、嚴格紀律，全程接受各方監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數
（見附件）
三、招聘條件
1、身體健康，五官端正，遵紀守法，沒有違紀違法等不良行為記錄。
2、具體招聘條件見附件。
四、報名要求
1、報名時間：2019年5月22日-24日（上午8:00-11：30，下午2:30-17:30），共三天。
2、報名地點：平江縣衛(wèi)計局五樓會議室
聯系人：周麗婭 聯系電話：0730－6699973
3、報名須提供如下材料：（1）有效身份證；(2）按設崗要求提供相應證件及證明材料；（3）帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。(以上證件要求同時提供原件和復印件1份，審核原件通過后收復印件，證明材料需原件)；（4）近期1寸免冠同底彩色照片1張。（5）招聘崗位備注中提到高中畢業(yè)后就讀大專的，還需攜帶高中畢業(yè)證原件及復印件。
4、報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡弄虛作假的，一經查實，即按有關規(guī)定處理。
5、考生報考后應及時登錄平江縣人民政府門戶網站了解招聘工作有關事項的公告，并保持報名時提供的聯系方式暢通。
五、招聘考試
（一）筆試
1、報名健康管理中心7個崗位的人員不參與筆試，按報名人數與崗位數達到2：1比例進行面試。
2、筆試主要測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識，不指定考試教材。筆試實行百分制。（筆試開考時，報考人數與崗位應招數名額至少達到2：1時才開考）
筆試結束后當場閱卷公布筆試成績，考試筆試成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并現場公布。依據筆試成績擇優(yōu)錄取。筆試時間和地點另行通知。
（二）考試聘用處理辦法
1、如招聘筆試成績相同的，按下列方法處理：筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。
2、按照崗位設置2：1比例招聘后，未被錄用的人員在招聘單位因達不到比例招錄的情況下，可根據本人與局協(xié)商，按照從高分到低分進行的原則自愿選擇聘用單位。
3、未達到開考比例的仍然參加考核，但不參與當時所選擇的應聘單位招聘，其考核成績參加未招聘人員的統(tǒng)一排名，參與按高分到低分自愿選擇單位的程序。
六、聘用后待遇
1、報名平江縣婦幼保健院、平江縣中醫(yī)醫(yī)院、平江縣第四人民醫(yī)院、平江縣健康管理中心四個單位的人員，在筆試或面試合格錄用后，在單位進行試用期，試用期合格后通過勞務派遣簽訂合同，不與用人單位簽訂聘用合同。
2、報名其他單位的人員，在現場筆試合格錄用后，由衛(wèi)健局人事股通知到單位上班時間，由用人單位與被招聘人員簽訂試用期合同，試用期三個月。試用期結束后由聘用單位提出試用期考核意見，對合格人員正式聘用，即由用人單位與其發(fā)生勞動用工關系，并簽訂勞動用工合同，試用期間經聘用單位考核不合格人員不予聘用。應屆畢業(yè)無相應資質錄用人員，在試用期內拿到資質的，試用期合格后正式聘用，在試用期未拿到相應資質的，延長試用期，自到被招聘單位起一年內未拿到資質的不得聘用，在此一年內的工資按正式臨聘人員的50%發(fā)放。
附1：2019年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)臨聘人員招聘崗位計劃表
附2：平江縣事業(yè)單位公開招聘臨聘工作人員報名表
平江縣衛(wèi)生健康局
2019年5月14日
2019年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)臨聘人員招聘崗位計劃表.xlsx
