為了進(jìn)一步推進(jìn)“醫(yī)共體”建設(shè)，滿足團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院用人需求，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和縣編委《關(guān)于核定縣人民醫(yī)院等四家公立醫(yī)院人員規(guī)模控制數(shù)的批復(fù)》（團(tuán)機(jī)編[2018]15號(hào)）的文件精神，中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）、團(tuán)風(fēng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 （下稱“縣委編辦”）、團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)生健康局（下稱“縣衛(wèi)健局”）共同組織縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘90名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、發(fā)布公告
《團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tfzf.gov.cn）新聞中心欄、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)（http://rsj.tfzf.gov.cn/）、團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（www.6307999.cn ）面向社會(huì)公開發(fā)布。
四、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或在特殊情況下也可接受委托報(bào)名。委托報(bào)名的，被委托人還需提供本人身份證原件和簽字的身份證復(fù)印件一份及有效聯(lián)系方式，同時(shí)提交委托人的委托證明（紙質(zhì)委托證明、微信、短信、現(xiàn)場(chǎng)電話等方式均可）。
（二）報(bào)名地址：縣人社局縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳人事考試中心報(bào)名窗口（縣就業(yè)局院內(nèi)，下同）。
（三）時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2019年 5月 27日至 6月4日（上午8∶00-12：00，下午15:00-18∶00）（周末除外，共7天）。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。未通過初審的，可以重新選報(bào)其他崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審工作由縣人民醫(yī)院和縣人事考試中心負(fù)責(zé)。
2、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^后，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在報(bào)名資格初審合格后，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接辦理免費(fèi)手續(xù)。
3、準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。?/span>2019年 6月 13日至 6月 14日（上午8∶00-12：00，下午14:30-17∶30）（共2天），報(bào)考成功人員到縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳人事考試中心報(bào)名窗口領(lǐng)取。（聯(lián)系電話：18107135882）。
（四）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
已經(jīng)在公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作的報(bào)考人員，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
2、報(bào)考人員需攜帶本人二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi)）、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，屬于2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表一式3份（附本人近期免冠正面證件照片5張，照片背面本人簽名）。
3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
（五）資格審查
報(bào)考人員的資格審查工作由縣人民醫(yī)院和縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。
1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2019年 6月4日;專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2019年6月4日;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
2、關(guān)于學(xué)歷要求：《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“大學(xué)專科及以上”，指具有大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”，指具有碩士研究生學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;
3、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對(duì)部分學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。
4、關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），且是從事報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、筆試形式及內(nèi)容。根據(jù)崗位特點(diǎn)和用人單位意見，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（E類）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試（E類）》，試卷根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件4）命制。
2、筆試時(shí)間。2019年 6 月15日上午8∶30－10∶30。
3、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。取消、核減或保留的崗位，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
5、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
（二）面試
1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識(shí)為主（專業(yè)知識(shí)占60%），測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力，面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式、技能測(cè)試、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
2、確定面試入圍人選。各類崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。取消、核減或保留的崗位，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。
3、發(fā)布面試公告。面試公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（三）重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
六、成績(jī)權(quán)重
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。
2、筆試成績(jī)滿分為100分，其中《綜合應(yīng)用能力（E類）》試題40分，《職業(yè)能力傾向測(cè)試（E類）》試題60分，時(shí)間為120分鐘；面試滿分為100分，時(shí)間原則上每人不超過10分鐘。
3、考生綜合成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
4、考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)試（E類）》科目成績(jī)高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。
七、體檢、考察
按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1、考察工作由縣衛(wèi)健局和縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。
2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣委編辦、縣人社局審定，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站、團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由縣人民醫(yī)院集中備案報(bào)告，擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣委編辦、縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)聘用后無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消其聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)縣編委《關(guān)于核定縣人民醫(yī)院等四家公立醫(yī)院人員規(guī)?？刂茢?shù)的批復(fù)》，招聘人員報(bào)縣編辦、縣人社局審核備案后，納入縣人民醫(yī)院人員規(guī)?？刂茢?shù)，實(shí)行備案管理，縣人民醫(yī)院與招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為三年，實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。
十、其他事項(xiàng)
1、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
附件：
?附件1：團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
?附件2：團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
?附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）.doc
中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部 團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局
團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)生健康局 團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院
2019年5月 13日
