為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解部分單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號(hào)）、《天水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（市委辦發(fā)〔2014〕68號(hào)）、《關(guān)于深化人才引進(jìn)“放管服”改革的通知》（天人社發(fā)〔2019〕112號(hào)）等文件精神，經(jīng)清水縣委、縣政府同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘教育、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)急需緊缺人才44名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共44名。其中教育系統(tǒng)15名：清水一中8名，清水六中7名；縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)29名：縣人民醫(yī)院11名，縣中醫(yī)醫(yī)院12名，縣疾病預(yù)防控制中心6名。具體崗位名稱(chēng)和招聘條件要求見(jiàn)崗位列表（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.具備與崗位相匹配的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體和其他資格等條件。
3.應(yīng)聘教師崗位的，須遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師執(zhí)業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》；應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員崗位的，須遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
4.年齡條件。18周歲以上（2001年1月1日前出生），博士研究生為1979年1月1日以后出生，碩士研究生為1984年1月1日以后出生，本科生為1989年1月1日以后出生。
5.2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可參加招聘。
有下列情形之一者，不得參加招聘：
1.在本市（含縣區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的；
2.無(wú)法按期取得崗位要求相應(yīng)資格、相關(guān)證件的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的。
三、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須在天水黨建網(wǎng)(www.tsdangjian.gov.cn）天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tianshui.gov.cn）發(fā)布的招聘公告附件中，下載并完整填寫(xiě)《清水縣2019年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）、《清水縣2019年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3）后，將電子版發(fā)送至清水縣人社局干部股電子郵箱：469400558@qq.com。報(bào)名登記表上照片為近期免冠兩寸藍(lán)底彩照，要求五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進(jìn)行PS處理。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日0時(shí)至5月18日24時(shí)。
（二）資格初審與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
資格初審與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作由縣人社局會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，主要審核報(bào)名人員資格條件是否符合崗位要求。資格初審采取網(wǎng)上審查的方式，時(shí)間為2019年5月19日—20日，對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者，由縣教育局、縣衛(wèi)健局電話(huà)通知相應(yīng)人員按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2019年5月21日9時(shí)—22日18時(shí)，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證、《教師資格證》等相關(guān)證件及近期免冠兩寸藍(lán)底彩色照片2張。地點(diǎn)在清水縣人社局三樓大廳。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合條件者，發(fā)給《面試通知書(shū)》，未參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員不得參加面試和其它環(huán)節(jié)工作。
（三）面試
面試方案由縣人社局負(fù)責(zé)制定，縣教育局、縣衛(wèi)健局分別制定具體面試工作實(shí)施細(xì)則。從縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中擇優(yōu)選取考官，每個(gè)面試組由7名考官組成，縣委組織部、縣人社局全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。面試成績(jī)?cè)?/span>80分（不含）以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)工作。面試成績(jī)相同時(shí)，采取加試方式再次評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)由高到低的順序,按照1:1比例確定體檢人員，參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)入體檢范圍人選統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)工作，形成的空缺按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，主動(dòng)放棄體檢形成的空缺崗位不得遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
（五）考察
由縣人社局會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局分別成立考察組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等情況?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，考察不合格者，取消資格，不再遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
經(jīng)縣人社局上報(bào)，由市人社局對(duì)擬聘用人員檔案、證件等進(jìn)行復(fù)審。檔案中有影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦表》（附件4）、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，一律取消相應(yīng)資格。
（七）公示及聘用
對(duì)擬聘用人員在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議、經(jīng)調(diào)查核實(shí)有影響聘用的，一律取消相應(yīng)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格，予以正式聘用，享受事業(yè)編制，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用后，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作全程接受中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
聯(lián)系電話(huà)：清水縣教育局 0938-7151311
清水縣衛(wèi)生健康局 0938-7151101
清水縣人力資源和社會(huì)保障局0938- 4957324
監(jiān)督電話(huà)：天水市委組織部人才科0938-8287401
天水市人社局事業(yè)科0938-8215762
天水市人社局專(zhuān)技科0938-8393601
附件：1.清水縣2019年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才崗位列表
2.清水縣2019年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才報(bào)名登記表
3.清水縣2019年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才信息統(tǒng)計(jì)表
4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校推薦表
5.清水縣2019年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才面試工作方案
清水縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月10日
