劉超，教授、主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師?，F(xiàn)任中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院副院長、器官移植中心主任、精準(zhǔn)腫瘤外科治療中心主任、膽胰外科副主任、膽道?？浦魅巍?/span>
學(xué)術(shù)任職：中國醫(yī)師協(xié)會外科醫(yī)師分會膽道外科醫(yī)師委員會常務(wù)委員、中國抗癌協(xié)會膽道腫瘤專業(yè)委員會委員、中華醫(yī)學(xué)會外科學(xué)分會外科手術(shù)學(xué)組委員、中國醫(yī)藥教育協(xié)會腹部腫瘤專業(yè)委員會循證醫(yī)學(xué)學(xué)組副主任委員、廣東省醫(yī)師協(xié)會外科醫(yī)師分會副主任委員、廣東省醫(yī)師協(xié)會臨床精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)工作委員會副主任委員、廣東省抗癌協(xié)會膽道腫瘤專業(yè)委員會第一屆委員會副主任委員兼青年委員會主任委員、廣東省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會整合肝腸病學(xué)專業(yè)委員會第一屆委員會副主任委員、廣東省醫(yī)學(xué)會外科學(xué)分會第十屆委員會常務(wù)委員、廣東省醫(yī)師協(xié)會胰腺外科醫(yī)師分會第一屆委員會常委、廣東省抗癌協(xié)會胰腺癌專業(yè)委員會第二屆委員會常委等職務(wù)。
科研情況：主持3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、1項(xiàng)廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、其他省級科研項(xiàng)目3項(xiàng)、全國多中心臨床RCT研究1項(xiàng)、入選醫(yī)院“三個(gè)三”工程臨床科學(xué)家項(xiàng)目(總科研經(jīng)費(fèi)超過一千萬元)。以第一作者和通訊作者發(fā)表SCI論文30篇(其中包括一區(qū)雜志《Advanced Functional Materials》IF：13.325和外科學(xué)領(lǐng)域排名第一的雜志《Annals of surgery》IF：9.203)。
研究方向：1.肝門部膽管癌的基礎(chǔ)與臨床研究;2.膽管癌淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移及神經(jīng)浸潤的機(jī)制;3.肝癌/膽管癌發(fā)生、發(fā)展的分子生物學(xué)機(jī)制;4.肝癌/膽管癌的免疫治療。
2019年，劉超教授入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三臨床科學(xué)家項(xiàng)目。為進(jìn)一步推動項(xiàng)目的開展，面向國內(nèi)外招聘科研專職科研人員和博士后各3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求
崗位1：專職科研人員
聘期(三年)考核要求：
(1)成功申請國家級科研基金1項(xiàng)(主持)。
(2)發(fā)表相關(guān)SCI論文至少1篇(單篇或總影響因子超過10分)。
(3)提出一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的研究方案。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
(2)具有基礎(chǔ)或臨床博士學(xué)位(獲得學(xué)位不超過3年)，有出國經(jīng)歷背景者優(yōu)先;具有扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展科研工作，在本專業(yè)領(lǐng)域的國際主流期刊上，以第一作者發(fā)表1篇SCI影響因子在10分以上的研究論文;具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力;曾主持過相應(yīng)科研課題。
(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。。
崗位2：科研博士后
出站要求：
(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子3分及以上或中科院JCR二區(qū)及以上SCI論文1篇。
(2)成功申請廣東省科研基金1項(xiàng)(主持)。
(3)提出一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的研究方案。
應(yīng)聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。
(2)具有基礎(chǔ)或臨床博士學(xué)位，有出國經(jīng)歷背景者優(yōu)先;具有扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開展科研工作，在本專業(yè)領(lǐng)域的國際主流期刊上，以第一作者發(fā)表1篇SCI影響因子在3分以上的研究論文;具有較強(qiáng)的中英文寫作與交流能力;參與過基金標(biāo)書的撰寫。
(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
(4)博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“劉超教授團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研人員+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘劉超教授團(tuán)隊(duì)博士后/專職科研人員崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日至2019年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人力資源部審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。
(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。
(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業(yè)績優(yōu)異者，績效獎勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由劉超教授課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬。享受科研獎勵(lì)政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵(lì)政策進(jìn)行獎勵(lì)。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-81332466
E-MAIL：zseyhr@126.com
