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南開(kāi)大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)2019年度公開(kāi)招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2019-05-05

根據(jù)《南開(kāi)大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)公開(kāi)招聘工作暫行辦法》,我單位將開(kāi)展2019年度公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
    1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);
    2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大本及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
    4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招聘信息發(fā)布及招聘程序
(一)招聘崗位
    見(jiàn)附件
(二)招聘范圍
    1.2019年優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
    2.具有醫(yī)師資格的有臨床經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)科醫(yī)師
(三)招聘信息發(fā)布及時(shí)間 
    我單位于2019年4 月30  日,在單位網(wǎng)站(fy.edu.cn)及衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)、我單位微信公眾號(hào)(nkdxfsyy)發(fā)布招聘公告。
(四)招聘程序
      1.報(bào)名
    (1)報(bào)名方式和時(shí)間:  
    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年4 月30 日上午9:00時(shí)至5 月10 日下午17:00時(shí)止
    網(wǎng)上報(bào)名郵箱:dsyyrsk@126.com
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年5 月5 日上午9:00時(shí)至5 月 10日下午17:00時(shí)止。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:南開(kāi)大學(xué)附屬醫(yī)院(天津市第四醫(yī)院)行政樓人事科。
    (2)報(bào)名所需材料
    應(yīng)聘人員按要求提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷》,簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識(shí)技能、工作經(jīng)歷等情況并出示相關(guān)證明、證件進(jìn)行報(bào)名。
    2.初選
    醫(yī)院根據(jù)招聘計(jì)劃及招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初選,確定符合條件人員參加考試。
    3.考試
    考試分筆試和面試兩個(gè)階段。筆試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%;面試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
    (1)筆試
    筆試包括衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)試兩方面內(nèi)容。
    衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分為100分,占筆試成績(jī)的60%;職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)試滿(mǎn)分為100分,占筆試成績(jī)的40%。
    筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    (2)面試
    面試工作由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。
    4.體檢
    按照總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
    5.考察
    考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。
    6.公示及聘用
      根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,確定擬聘用人員名單,對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示,公示期一般不少于7個(gè)工作日。
    公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,我單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,按照有關(guān)程序辦理畢業(yè)生聘用手續(xù),實(shí)行聘用合同管理。
    對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
四、聯(lián)系方式
    電話(huà):15760738969
    聯(lián)系人:劉老師  陳老師

     2019第二次招聘崗位(1).xlsx


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