根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員109名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及指標(biāo)（詳見附件1）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生，以及全日制普通高校醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生。
2.浙江省生源或浙江省常住戶口的全日制普通高校第一批次入學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生、全日制普通高校預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生、具有臨床或公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的畢業(yè)生。
3.寧波大市生源2019年全日制普通高校（含普通中等專業(yè)學(xué)校）應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)幉ù笫谐Ｗ艨诘膰窠逃盗挟厴I(yè)生〔我市定向培養(yǎng)為農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生限報市域醫(yī)共體分院臨床崗位（崗位19）〕。
4.在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時間算至2019年4月29日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士、初級（士）及以上資格的人員戶籍不限。
全日制普通高校畢業(yè)生包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。
招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶口入戶時間截止2019年4月29日。
余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對象范圍。
在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員，不得報考。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.1989年1月1日及以后出生，身體健康。
3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘崗位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。
4.國外、港澳臺留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘時，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)名稱不一致的參考所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
5.對2017年8月31日及之前畢業(yè)的報考者應(yīng)持有與招聘崗位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）。
6.對報考市級醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)歷要求為本科及以上崗位者（報考定向崗位者除外），要求為全日制普通高校畢業(yè)生，并具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位和外語國家四級及以上成績合格單。
7.報考定向崗位者，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師等資格，其中報考市級醫(yī)療單位臨床、中西醫(yī)結(jié)合等定向崗位者須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
8.對下列報考者年齡可放寬：具有碩士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)的資格并報考定向崗位者，年齡可放寬至1984年1月1日及以后出生；具有相應(yīng)副主任醫(yī)師（藥師、技師、護師）及以上資格者，年齡可放寬至1974年1月1日及以后出生。
招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法：
（一）報名
時間：5月9日—5月10日（上午8：45 ～11：45，下午13：45～16：45）。
地點：市衛(wèi)生健康局3號樓一樓（舜水南路121號）。
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）和崗位條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審，初審合格者，繳納考務(wù)費100元。僅符合招聘對象第4點即在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士、初級（士）及以上資格的報名對象，還需提供工作證明、勞動合同和繳納養(yǎng)老保險證明。
每人限報一個崗位，多報無效。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報名者憑本人身份證到市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號）組織人事科領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間報名當(dāng)天另行告知，逾期不領(lǐng)視作放棄考試。
（二）考試（包括筆試和面試）
1.筆試：筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位專業(yè)知識兩門，每門滿分按100分計算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識；相應(yīng)崗位專業(yè)知識內(nèi)容為招聘崗位所要求的相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者若筆試成績不足48分（折合分），且低于同類崗位所有實際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績（折合分）的90%，則淘汰，取消面試資格。
2.面試：按照招聘崗位先根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘崗位需求人數(shù)為1人的按崗位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象，招聘崗位需求人數(shù)為2至4人的按崗位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對象，招聘崗位需求人數(shù)在5人及以上的按崗位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對象（按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試），不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。護理崗位的面試以實踐考試形式進行；其它崗位的面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識成績×10%+相應(yīng)崗位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%。
（三）體檢
根據(jù)考試成績，從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應(yīng)崗位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先，下同）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。同類崗位實際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。
體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（詳見附件2）。考察對象為2019年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2019年7月31日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語成績合格單、入學(xué)批次證明等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生健康局進行驗證，逾期視為放棄聘用資格。
（五）聘用
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須在2019年8月31日前按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù)），并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。
體檢合格人員因個人原因在規(guī)定時間內(nèi)不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
四、人才待遇政策
1.根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關(guān)于實施人才發(fā)展新政策加快建設(shè)人才強市的意見》（余黨發(fā)〔2017〕58號），對我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進的正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，分別給予30萬元、10萬元引進補助。
2.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實際服務(wù)滿5年時（除試用期或見習(xí)期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期），且實際服務(wù)期間每年度考核均為合格及以上等次、按規(guī)定期限取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的由聘用單位給予5萬元獎勵。
3.余姚市以外工作的衛(wèi)技人員報考市二院臨床（從事兒科、婦產(chǎn)科）崗位（即崗位編碼23、24崗位），自簽訂聘用合同之日起在聘用單位實際服務(wù)滿5年時（除試用期或見習(xí)期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期），且實際服務(wù)期間每年度考核均為合格及以上等次的由聘用單位給予5萬元獎勵。
人才待遇政策按就高原則獎勵，不重復(fù)享受。
五、其他相關(guān)規(guī)定
1.本次招聘，因考生主動放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補，其它原因出現(xiàn)空缺不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
2.招聘工作相關(guān)通知、考試成績、體檢結(jié)果及擬聘用對象名單將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）和余姚市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn/col/col73829/index.html）上公布。
3.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理和試用期（見習(xí)期），并按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。2017年9月1日及之后畢業(yè)未取得執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘者，按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的時間規(guī)定，聘用后在2020年12月31日前未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，作待崗處理；在2021年12月31日前仍未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，則解除聘用合同。定向崗位錄用人員必須在錄用單位服務(wù)七年以上。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市二院、市三院、市四院聘用人員列入報備員額編制管理。
4.本簡章中所稱的市級醫(yī)療衛(wèi)生單位是指市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市衛(wèi)校、市急救站。其他市級醫(yī)院是指市中醫(yī)醫(yī)院、市二院。
5.本簡章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、中醫(yī)類崗位、中西醫(yī)結(jié)合類崗位、針灸推拿類崗位、口腔類崗位、公共衛(wèi)生類崗位、醫(yī)學(xué)影像診斷類崗位、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)類崗位、藥劑類崗位、中藥類崗位、護理（助產(chǎn)）類崗位、康復(fù)治療類崗位、病案管理類崗位。
6.本簡章及附件不再在報名現(xiàn)場發(fā)放，應(yīng)聘者請在余姚人才網(wǎng)或余姚市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站上自行下載。
本簡章由余姚市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（工作日）：62686886、62672605；監(jiān)督電話：62682597。
附件：1.招聘崗位及指標(biāo)
2.余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)事業(yè)人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件
4.證明
余姚市人力資源和社會保障局 余姚市衛(wèi)生健康局
二〇一九年四月二十九日
