西北婦女兒童醫(yī)院是陜西省衛(wèi)健委直屬的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有兩個(gè)院區(qū)，總占地216畝，建筑面積17萬(wàn)平方米，編制床位1200張。曲江院區(qū)占地205畝，建筑面積15.3萬(wàn)平方米，2014年12月投入運(yùn)行，主要開(kāi)展婦產(chǎn)、兒科業(yè)務(wù)；后宰門(mén)院區(qū)占地11畝，建筑面積1.7萬(wàn)平方米，主要開(kāi)展輔助生殖業(yè)務(wù)。
??2018年，全院門(mén)診量186萬(wàn)人次，出院5.6萬(wàn)人次，分娩2.47萬(wàn)例，手術(shù)2.1萬(wàn)臺(tái)次。全院在崗職工2450名。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1957名，高級(jí)職稱(chēng)144名，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家13名，省部級(jí)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家5人。
??為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于建設(shè)西北婦女兒童醫(yī)院的總體規(guī)劃和我院人才建設(shè)規(guī)劃要求，根據(jù)《陜西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，我院自主公開(kāi)招聘工作人員。
??一、招聘原則
??堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
??二、招聘專(zhuān)業(yè)和數(shù)量
??根據(jù)工作需要，本次招錄人員均為事業(yè)編制。具體招聘專(zhuān)業(yè)崗位及數(shù)量要求見(jiàn)《西北婦女兒童醫(yī)院2019年自主招錄工作人員計(jì)劃表》。
??三、招聘對(duì)象及條件
??（一）招聘對(duì)象
??2019年應(yīng)屆“211”和“985”類(lèi)院校醫(yī)科碩士畢業(yè)生，博士研究生，2018年未就業(yè)的畢業(yè)生及符合崗位招錄要求的其他人員。具體招錄對(duì)象以招聘崗位要求為準(zhǔn)。
??（二）應(yīng)聘人員基本條件
??1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
??2．遵守憲法和法律。
??3．具有良好的品行。
??4．取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的國(guó)內(nèi)全日制統(tǒng)招211、985院校畢業(yè)證、學(xué)位證。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn)。
??5.具備招聘崗位所需要的身體條件。
??6．年齡18周歲以上、35周歲以下（1984年6月30日至2001年6月30日期間出生），招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。
??7．具備招聘崗位所需的其他條件。
??（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
??1．曾因受過(guò)刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。
??2．因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。
??3．在讀的全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
??4．國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
??5．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
??四、招聘方法步驟
??自主招聘工作按照發(fā)布招聘公告（在報(bào)名起始之日7日前發(fā)布）、報(bào)名與資格審查、考試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試）、體檢、考察、確定擬招錄人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/span>
??（一）報(bào)名
??采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
??1．網(wǎng)上報(bào)名：登陸西北婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站下載報(bào)名表（http://nwwch.com/）。
??2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到醫(yī)院人力資源部報(bào)名或在高校宣講會(huì)上報(bào)名。
??3．報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)批次公告。
??（二）資格初審
??醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布通過(guò)初審的人員名單。
??應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人信息，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
??（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
??2019年畢業(yè)生請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)協(xié)議書(shū)、免冠近期1寸彩照2張及崗位所需的相關(guān)證件。往屆生攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、免冠近期1寸彩照2張及崗位所需的相關(guān)證件。
??通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)準(zhǔn)考證。在醫(yī)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格復(fù)審人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
??根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比1:3的規(guī)定招聘。由于211、985類(lèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)人數(shù)少，且各級(jí)各類(lèi)醫(yī)院均有就業(yè)優(yōu)惠政策，導(dǎo)致招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的規(guī)定比例，我院根據(jù)自主招聘各專(zhuān)業(yè)計(jì)劃人數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù)，按照成績(jī)排名，擇優(yōu)錄用。
??（四）考試
??考試分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試。（博士不參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，直接進(jìn)行面試）
??1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試 （總分100分） ：重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容。不指定教材。
??根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照崗位需求與專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選；達(dá)不到比例的專(zhuān)業(yè)崗位，按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)排名確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
??2．面試 （總分100分）
??面試公告在面試起始之日5日前發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
??3.考試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲蓪?zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例和確定（即：考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)確定排名順序。應(yīng)聘人員的各項(xiàng)考試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)面試結(jié)束后及時(shí)公布。
??4.面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。
??（五）體檢
??根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照面試排名次序予以遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除某些崗位特殊性要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
??（六）考察
??體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，按照面試排名次序依次遞補(bǔ)。
??（七）聘用
??經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
??公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，對(duì)于短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
??醫(yī)院對(duì)公示期后無(wú)異議的應(yīng)聘人員上報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人社廳核準(zhǔn)備案后予以錄用，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
??(八)試用期
??新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。
??五、幾點(diǎn)說(shuō)明
??1．本次招聘由西北婦女兒童醫(yī)院具體組織實(shí)施，省人社廳、省衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)并監(jiān)督。
??2．本次招聘工作的進(jìn)展安排、通知等相關(guān)事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
??3．紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平。一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，將嚴(yán)肅處理。
??六、重要提示
??1．應(yīng)聘人員必須準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話、郵箱地址并保持通信暢通。
??2．資格審查中需要提交的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)）上查詢(xún)下載。
??七、聯(lián)系方式
??地址：西安市雁翔路1616號(hào)西北婦女兒童醫(yī)院行政樓人力資源部401室
??聯(lián)系人：李至聯(lián)系電話：029-89550953
??附件：《西北婦女兒童醫(yī)院2019年自主招錄工作人員計(jì)劃表》
