根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，襄陽(yáng)市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才100名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）襄陽(yáng)市中心醫(yī)院擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才100名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)市中心醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。
在高層次人才招聘工作結(jié)束前，如有崗位計(jì)劃數(shù)未使用完，醫(yī)院可將剩余的計(jì)劃數(shù)調(diào)配給其他崗位使用。
(二)基本條件
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（四）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年1月1日
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1、自公告發(fā)布之日起至2018年5月8日，報(bào)名人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類(lèi)證件的掃描件，發(fā)至我單位人力資源處郵箱（rsk3511271@163.com）。也可到我單位人力資源處報(bào)名。
2、報(bào)名人員到招聘院?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2019年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料）、近期1寸免冠同版登記相片3張。
2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。
3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
三、考試辦法
采用面試考核的形式。
（一）面試內(nèi)容和形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
（二）成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線(xiàn)一般劃定為70分。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
（一）考察、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。考察由我單位負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）辦理備案手續(xù)。我單位將擬聘用人員花名冊(cè)和就業(yè)協(xié)議書(shū)報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審核備案。
（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市衛(wèi)健委、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果（包括姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)），公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0710-3511271 人力資源處
監(jiān)督電話(huà)：0710-3511407 監(jiān)察審計(jì)處
附：1、《襄陽(yáng)市中心醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》
2、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院
2019年4月26日
附件1 襄陽(yáng)市中心醫(yī)院2019年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表
附件2.襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
