根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人大辦、縣人社局、招聘單位主管部門組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
三、招聘職位及人數(shù)
公開招聘106個職位，共705名事業(yè)單位工作人員。
1.教育系統(tǒng)600名；
2.衛(wèi)生健康局系統(tǒng)73名；
3.水利局下屬事業(yè)單位2名；
4.浯溪國家濕地公園管理局4名；
5.文化旅游廣電體育局下屬事業(yè)單位7名；
6.市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位4名；
7.人社局下屬事業(yè)單位2名；
8.禁毒工作社會化辦公室3名；
9.商務(wù)局下屬事業(yè)單位1名；
10.旅游發(fā)展服務(wù)中心4名；
11.非公經(jīng)濟(jì)組織辦公室1名；
12.林業(yè)局下屬事業(yè)單位4名。
本次招聘信息通過祁陽新聞網(wǎng)向社會公開發(fā)布。報考人員可通過祁陽新聞網(wǎng)站查閱（http://www.qynews.gov.cn/）。
四、招聘條件及對象
1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；熱愛崗位工作；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。
2.各職位的具體要求見附件《祁陽縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
3.報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得。
報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局及招聘單位主管部門共同認(rèn)定。
4.不得報考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；已被聘用為祁陽縣正式在編工作人員（本縣特崗教師不得報考教育系統(tǒng)職位）；以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
5.報考人員年齡在30歲以下即1989年1月1日以后出生，其它年齡以此類推。
五、招聘程序
按照報名、筆試、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。
（一）報名
請考生認(rèn)真閱讀報名程序，因考生不按程序?qū)е聢竺怀晒φ哂煽忌约贺?fù)責(zé)。
1.報名方式和時間
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名時間為2019年5月6日上午9:00至2019年5月10日下午17：00。報名入口：http://www.zrpta.com
咨詢電話：縣人社局0746-3216393
2.網(wǎng)上提交報名信息注意事項
①每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負(fù)。
②報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護(hù)個人填報的信息。
③報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.職位選擇與修改
本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員通過咨詢電話咨詢。
網(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名成功后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。
4.上傳照片
報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。
5.網(wǎng)上交費(fèi)
按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報考人員登錄報名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。
因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報名成功的報考人員，請于2019年6月11日9:00至6月14日17:00自行在報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）筆試
實行閉卷考試，采用百分制計算，報考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。
1. 筆試內(nèi)容：
①教育系統(tǒng)：報考中小學(xué)財會人員職位的考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成；報考心理健康教育教師職位的考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》一科；其它教師職位的均考本職位的《專業(yè)知識》和《教育學(xué)和教育心理學(xué)》，筆試總成績按《專業(yè)知識》占80%，《教育學(xué)和教育心理學(xué)》占20%的比例合成。
②衛(wèi)生健康局系統(tǒng)：各職位報考人員均考《專業(yè)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占40%的比例合成；
③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成。
2.筆試時間：2019年6月15日至6月16日，各職位筆試具體時間見準(zhǔn)考證。
上午9：30—11：30考《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》
下午14：30—16：30考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《申論》
3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4.筆試開考比例：各職位按計劃招聘名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達(dá)不到最低規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
在筆試中實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線從《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績確定，擬進(jìn)入資格初審對象應(yīng)達(dá)到所參考同類科目首次入圍人員最低平均分?jǐn)?shù)職位的入圍人員平均分，否則不予列入資格初審對象。
（三）資格初審
1.資格初審時間地點(diǎn)：資格初審由招聘單位主管部門、縣人社局負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)：縣人社局（縣城金盆西路188號），時間為2019年7月2至4日。
2.資格初審對象：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格初審對象。筆試總成績相同的末位擬入圍資格初審對象，按《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分的順序排名確定，若筆試總成績和《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》成績皆相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格初審對象。
3.資格初審的內(nèi)容：報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等交由工作人員查驗。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。
5.資格初審對象遞補(bǔ)：資格初審時因報考人員放棄面試資格或資格初審不合格，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）面試
各職位均實行面試，采用百分制。
1.面試時間、地點(diǎn)：在公布入圍面試人員名單時另行公布確定。
2.面試對象：為各職位資格初審合格人員。
3.面試方式：
①教育系統(tǒng)：報考中小學(xué)財會人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；其它教師職位（音樂、體育、美術(shù)教師職位除外）采取講課的形式進(jìn)行；音樂、體育、美術(shù)教師職位的采取講課和專業(yè)技能測試（器材自備）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
②衛(wèi)生健康局系統(tǒng)各職位采取問答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行面試。
③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。
4.成績合成與排名
①教育系統(tǒng)：中小學(xué)財會人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績，其它職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。
②衛(wèi)生健康局系統(tǒng)除護(hù)士職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績外，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。
③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。
各科考試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名，筆試總成績相同的按《專業(yè)知識》或《行政職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分排名，等額確定資格復(fù)審對象。
（五）報考資格復(fù)審
考生須在2019年7月31日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動放棄聘用資格。對報考資格復(fù)審不合格的，取消資格，不予聘用。
（六）體檢
各職位根據(jù)資格復(fù)查結(jié)果按招聘計劃等額確定體檢對象，體檢在縣人社部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25 號）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。
（七）考核
體檢合格者為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對不符合報考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵?、體檢合格，也一律取消聘用資格。
報名參考后因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。
（八）公示
考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公布，并公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會各界監(jiān)督，對舉報者保密，對未留真實姓名和詳細(xì)地址的舉報不予受理。邀請縣人大、縣紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
對資格復(fù)審不符合報考條件及體檢、考核不合格或自愿放棄的以及公示不合格者，各環(huán)節(jié)按照考試綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)一次。
（九）聘用及鑒證
?經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，最低服務(wù)年限為3年。
報考初中、小學(xué)、幼兒園教師、中小學(xué)財會職位及鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計劃（崗位招聘計劃與擬聘名單一并公布），享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。
用人單位與受聘人員須在2019年9月底前按照《事業(yè)單位人事管理條例》簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
本次招聘實行誠信報考，根據(jù)考試綜合成績排名確定入圍資格復(fù)審后，自動放棄資格復(fù)查、體檢、考核及聘用（含試用期內(nèi)）的， 3年內(nèi)不得參加祁陽縣組織的人事招聘考試。
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祁陽縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月24日
附件：
2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
